工作職責： 1、市場調(diào)研：不定期走訪終端市場，調(diào)研用戶、市場及競品動態(tài)，對信息進行整理分析，為經(jīng)營管理決策提供決策依據(jù); 2、經(jīng)營規(guī)劃：制定區(qū)域年度營銷計劃、合理分解銷售目標，組織協(xié)調(diào)各方資源，促進重點業(yè)務(wù)發(fā)育提升零售能力，確保區(qū)域年度任務(wù)達成; 3、渠道拓展：洞察區(qū)域市場及渠道機會點，前瞻性地預(yù)測發(fā)展趨勢，提前籌劃布局及優(yōu)化，確保傳統(tǒng)渠道及新渠道指標達成; 4、品牌形象：負責品牌形象在當?shù)氐木S護，主動傾聽、迅速響應(yīng)客戶需求，總結(jié)及反思服務(wù)改進措施; 6、團隊管理：做好下屬職責分工，組織專業(yè)能力提升學(xué)習(xí)；對下屬的工作給予專業(yè)指導(dǎo)意見，并協(xié)助制定績效改善計劃；營造正面積極的工作氛圍。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、5-8年工作經(jīng)驗，營銷經(jīng)驗不低于3年，有家具建材經(jīng)驗