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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  7925   |   粉絲  25   |   喜歡  4   |   反饋  14 認(rèn)領(lǐng)公司

秦皇島 會(huì)計(jì) 招聘(工資待遇要求)

秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 會(huì)計(jì) 薪酬區(qū)間: 4.5K - 6K,其中100%的崗位拿¥4.5-6K
¥4.5-6K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 會(huì)計(jì) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

會(huì)計(jì) 歷年需求趨勢(shì)

會(huì)計(jì) 歷年招聘量變化

秦皇島 會(huì)計(jì) 招聘相關(guān)職位

取自秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 會(huì)計(jì)

    秦皇島-海港區(qū) | 3-5年 | 2025-05-19
    4000-6000元
    1、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的會(huì)計(jì)核算,負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,確保項(xiàng)目成本核算、歸集、分?jǐn)偤徒Y(jié)轉(zhuǎn)的合理、準(zhǔn)確,具有較強(qiáng)的成本管理和成本分析能力。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資金支出、工程結(jié)算和費(fèi)用報(bào)銷的合理及合規(guī)性審核工作,編制各類憑證,確保會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 3、核對(duì)公司各項(xiàng)目收款情況,審核代理費(fèi)和銷售提成。 4、按時(shí)編制公司年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告和各類管理報(bào)表。 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的稅收政策及相關(guān)法規(guī),負(fù)責(zé)及時(shí)、合理計(jì)算各項(xiàng)稅金繳納、稅務(wù)申報(bào)及項(xiàng)目稅務(wù)管理,提供有效的節(jié)稅、合理避稅及控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的建議。 6、組織公司年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算編制及調(diào)整工作,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
    更多

秦皇島建筑幕墻行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-20K,其中 80.4% 的崗位拿 ¥4.5-15K/月

說(shuō)明:秦皇島建筑幕墻行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 50%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 50.0%
  • 財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類 50.0%

地區(qū)分布集中在哪:海港區(qū)

  • 海港區(qū) 62.5%
  • 經(jīng)開(kāi)區(qū) 25.0%
  • 盧龍縣 12.5%

秦皇島 會(huì)計(jì) 招聘工資待遇

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秦皇島 會(huì)計(jì) 工資多少?拿4.5-6K工資占比最多
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