秦皇島出納招聘（工資待遇要求）

秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出納薪酬區(qū)間: 3K - 4.5K，其中100%的崗位拿￥3-4.5K

￥3-4.5K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出納歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

出納招聘地區(qū)：主要分布在秦皇島

秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司出納在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：秦皇島占100%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

出納歷年需求趨勢(shì)

出納歷年招聘量變化

秦皇島出納招聘相關(guān)職位

取自秦皇島市金盛達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司近一年相關(guān)招聘職位

出納員
秦皇島-海港區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 2025-06-11
3000-4000元

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日常管理和銀行賬務(wù)處理工作。 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用、采購成本的賬務(wù)處理。 3. 完成上級(jí)主管交辦的其他出納工作。任職要求： 1. 具備相關(guān)出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本的出納操作及賬務(wù)處理流程， 2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和邏輯思維能力。 3. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與其他部門合作，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)。 4、雙休、雙休、雙休重要的事情說三遍。
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出納（收銀）
秦皇島-海港區(qū) | 1-3年 | 大專以上 | 2025-08-31

3000-4000 򀀩

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薪酬區(qū)間: 2-50K，其中 53% 的崗位拿￥3-6K/月

3.6% 2-3K 30.1% 3-4.5K 22.9% 4.5-6K 9.6% 6-8K 13.3% 8-10K 14.5% 10-15K 3.6% 30-50K

說明：秦皇島裝修施工行業(yè)一個(gè)月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

大專 43.4%
碩士 1.2%
銷售類 17.6%
經(jīng)營管理類 11.8%

地區(qū)分布集中在哪：海港區(qū)

海港區(qū) 80.0%
經(jīng)開區(qū) 10.0%
北戴河新區(qū) 10.0%