"崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)，包括功能定義、性能指標(biāo)、外觀設(shè)計(jì)等，確保產(chǎn)品符合市場需求；
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，明確各個(gè)階段的任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行；
3、運(yùn)用工程原理和創(chuàng)新思維，解決產(chǎn)品開發(fā)中的技術(shù)難題，提高產(chǎn)品的性能、可靠性和易用性；
4、使用CATIA等相關(guān)軟件進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，包括繪制圖紙、建立三維模型、進(jìn)行模擬分析等，確保設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和可行性；
5、編制設(shè)計(jì)文檔，包括設(shè)計(jì)說明書、技術(shù)規(guī)格書、測試大綱等，為后續(xù)的生產(chǎn)和測試提供詳細(xì)指導(dǎo)。
二、原型制作與測試
1、負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品原型，包括選擇合適的材料、工藝和加工方法，確保原型的質(zhì)量和進(jìn)度；
2、搭建測試環(huán)境，制定測試方案，對產(chǎn)品原型進(jìn)行全面的功能和性能測試，確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求；
3、分析測試結(jié)果，找出產(chǎn)品存在的問題和缺陷，提出改進(jìn)方案并進(jìn)行優(yōu)化；
4、與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同解決測試中發(fā)現(xiàn)的問題，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
三、技術(shù)支持與改進(jìn)
1、提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)、銷售和客戶反饋中的技術(shù)問題，確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和應(yīng)用；
2、收集用戶反饋和市場信息，分析產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)和競爭態(tài)勢，提出改進(jìn)建議和新產(chǎn)品創(chuàng)意；
3、跟蹤新技術(shù)、新材料和新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)將新技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中，提高產(chǎn)品的競爭力；
4、參與產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，提高產(chǎn)品的性能和降低成本，延長產(chǎn)品的生命周期。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
1、與項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)人員、銷售人員等團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
2、參與團(tuán)隊(duì)會議和討論，積極提出自己的意見和建議，為團(tuán)隊(duì)決策提供參考；
3、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度和預(yù)算，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，確保項(xiàng)目的按時(shí)完成。
任職要求：
1、具有機(jī)械、電子電器、工科類碩士以上學(xué)歷；年齡28-45歲；
2、5年汽車內(nèi)飾、汽車零部件研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車零部件產(chǎn)品開發(fā)流程，IATF16949、APQP管理體系；
4、熟練使用辦公軟件及二維三維制圖軟件；
5、工作精力充沛，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心，能承受工作壓力，接受新鮮事物快，改善力強(qiáng)；
6、具備獨(dú)立帶項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。"
具有機(jī)械、電子電器、工科類碩士以上學(xué)歷