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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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浙江省郵電工程 java 招聘(工資待遇要求)

浙江省郵電工程 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江省郵電工程 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

浙江省郵電工程 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按學歷統(tǒng)計

浙江省郵電工程 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

浙江省郵電工程 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

浙江省郵電工程 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥12.5K。

浙江省郵電工程 java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

浙江省郵電工程 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

浙江省郵電工程 java 歷年需求趨勢

浙江省郵電工程 java 歷年招聘量變化

浙江省郵電工程 java 是做什么的

取自浙江省郵電工程近一年相關招聘職位
  • Java開發(fā)工程師

    杭州-上城區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-16
    8000-16000元·13薪
    工作職責:
    1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,完成技術部產品開發(fā)工作;
    2、根據(jù)公司業(yè)務的需求,參與需求分析,制定技術實現(xiàn)方案;
    3、根據(jù)業(yè)務變化,不斷改善產品的系統(tǒng)架構設計,保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性及可行性;
    4、關注行業(yè)新技術,新應用,并應用到公司產品研發(fā),推動公司技術發(fā)展。
    任職要求:
    1、熟悉Java語言以及面向對象開發(fā)思想;
    2、熟悉數(shù)據(jù)庫,如PostgreSQL、MySql、Redis、MongoDB、HBase等;
    3、熟悉微服務框架,如:SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等;
    4、熟悉開源消息隊列,如:Kafka、RabbitMQ等;
    5、同時熟悉前端開發(fā)技術者優(yōu)先。
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薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 55% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:杭州電力行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.1%
  • 碩士 5.4%
  • 博士 0.2%
  • 電氣/能源/動力類 7.2%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 6.1%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 21.1%
  • 濱江區(qū) 14.1%
  • 余杭區(qū) 13.8%

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