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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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網(wǎng)絡(luò)身份服務(wù)商和信用服務(wù)商

浙江工商年報 信息 招聘(工資待遇要求)

浙江工商年報 信息 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江工商年報 信息 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

浙江工商年報 信息 歷年需求趨勢

浙江工商年報 信息 歷年招聘量變化

浙江工商年報 信息 是做什么的

取自浙江工商年報近一年相關(guān)招聘職位
  • 政府信息化業(yè)務(wù)總監(jiān)(J10229)

    杭州-拱墅區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-22
    2-4萬
    崗位職責(zé): 1. 經(jīng)營目標(biāo)管理:制定年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解并達成年度營收目標(biāo); 2. 市場拓展與客戶管理:開拓條線客戶,維系客情,主導(dǎo)項目投標(biāo)全流程管理,推動項目落地; 3. 跨部門協(xié)同與流程優(yōu)化:建立與相關(guān)部門高效協(xié)同的溝通機制,在業(yè)務(wù)及團隊管理中,不斷優(yōu)化各項流程,提高效率。 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上政府端(G端)軟件銷售及團隊管理經(jīng)驗; 2. 精通WBS任務(wù)分解及項目全生命周期管理 ; 3. 具備省級廳局級客戶對接經(jīng)驗及資源沉淀; 4. 主導(dǎo)過智慧市監(jiān)、行政執(zhí)法類信息化項目者優(yōu)先; 5. 持有PMP/軟考高級認證者優(yōu)先; 6. 具備發(fā)改委專家?guī)斐蓡T資質(zhì)者優(yōu)先。
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杭州知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 38.9% 的崗位拿 ¥10-20K/月

說明:杭州知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 54.3%
  • 碩士 4.8%
  • 博士 0.5%
  • 銷售類 7.9%
  • 客戶服務(wù)類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 21.5%
  • 濱江區(qū) 18.1%
  • 拱墅區(qū) 14.7%

杭州 信息 招聘工資待遇

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