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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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浙江工商年報 算法 招聘（工資待遇要求）

浙江工商年報 算法 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
￥30-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江工商年報 算法 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

浙江工商年報 算法 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

浙江工商年報 算法 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

浙江工商年報 算法 需要什么經(jīng)驗？ 3-5年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

浙江工商年報 算法 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥40.0K。

浙江工商年報 算法 招聘地區(qū)：主要分布在杭州

浙江工商年報 算法 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江工商年報 算法 歷年需求趨勢

浙江工商年報 算法 歷年招聘量變化

浙江工商年報 算法 是做什么的

取自浙江工商年報近一年相關招聘職位

  • 算法工程師(J10091)

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-28
    20-40k
    職責描述：
    負責企業(yè)、金融等知識圖譜的構建、應用落地
    工作內(nèi)容
    1.構建搜索NLP，包括query分析、語言模型、文本深度匹配等技術和服務
    2.負責垂直領域(數(shù)字政務)多模態(tài)大模型和AIGC(生圖、生文)相關算法研發(fā)，推動以數(shù)字化和生成式為核心的新品研發(fā)產(chǎn)業(yè)模式，幫助行業(yè)創(chuàng)造新的增長點
    任職要求：
    1、計算機、數(shù)學等相關專業(yè)本科及以上學歷
    2、在大模型/多模態(tài)/CV/NLP等任一領域有3年以上工作或研究經(jīng)驗，熟練運用主流機器學習框架 (PyTorchTensorFlow等)
    3、熟練學握業(yè)界主流大語言模型(GPT、ChatGLM、LLaMA等)的算法原理，SFT、RLHF等訓練方式和LangChain等應用范式;
    4、邏輯思路清晰，工作規(guī)范，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
    5、對政務行業(yè)有思考及工作經(jīng)驗的同學優(yōu)先；
    更多

  • 算法工程師

    杭州 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-14
    30-50k 򀀩

杭州安全管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 56.6% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說明：杭州安全管理行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.3%
  • 碩士 2.2%
  • 博士 0.5%
  • 銷售類 7.8%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 7.5%

地區(qū)分布集中在哪：西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 22.3%
  • 濱江區(qū) 14.7%
  • 拱墅區(qū) 13.1%

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