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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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浙江工商年報 人力 招聘（工資待遇要求）

浙江工商年報 人力 薪酬區(qū)間: 3K - 10K，其中100%的崗位拿￥3-10K
浙江工商年報 人力 薪酬區(qū)間：3K-10K，最多崗位拿 3-4.5K，取自近一年 2 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-18
￥3-10K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

浙江工商年報 人力 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

浙江工商年報 人力 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

浙江工商年報 人力 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥6.4K。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

浙江工商年報 人力 需要什么經(jīng)驗？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

浙江工商年報 人力 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥6.4K。

浙江工商年報 人力 招聘地區(qū)：主要分布在杭州

浙江工商年報 人力 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：杭州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江工商年報 人力 歷年需求趨勢

浙江工商年報 人力 歷年招聘量變化

浙江工商年報 人力 是做什么的

取自浙江工商年報近一年相關(guān)招聘職位

  • 人力資源實習(xí)生(J10169)

    杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    3000-4000元
    工作職責(zé):

    協(xié)助完成組織與人才發(fā)展部各模塊的基本工作，包括但不限于以下：

    1、根據(jù)招聘要求，理解崗位訴求并完成初步的簡歷篩選；

    2、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，人事服務(wù)等；

    3、協(xié)助bp完成會議、培訓(xùn)的組織和準(zhǔn)備工作；

    4、完成部門內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，輸出各類統(tǒng)計表格；

    5、根據(jù)宣貫要求，起草部分通訊稿；

    任職資格:

    1、數(shù)據(jù)分析、計算機(jī)信息/軟件、行政管理類、人力資源等專業(yè)優(yōu)先；

    2、熟悉辦公軟件如Word、Excle、Powerpoint的基本操作；

    3、有責(zé)任心、樂于溝通、有成就他人的利他認(rèn)知；

    4、在校期間有Excel/python等數(shù)據(jù)分析學(xué)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；

    5、具備較強(qiáng)的抗壓能力、自我驅(qū)動學(xué)習(xí)能力，邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感力；

    6、周一到周五全職出勤（特殊情況可請假）；
    更多

  • 人力資源專員(J10156)

    杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    6000-12000元 򀀩

杭州消防技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 38.7% 的崗位拿 ￥8-15K/月

說明：杭州消防技術(shù)行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 49%
  • 碩士 2.9%
  • 博士 0.2%
  • 建筑/房地產(chǎn)/裝飾裝修/物業(yè)管理類 11.2%
  • 工廠生產(chǎn)類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪：拱墅區(qū)

  • 拱墅區(qū) 22.8%
  • 西湖區(qū) 20.4%
  • 上城區(qū) 11.2%

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