浙江工商年報(bào) bp 招聘（工資待遇要求）

浙江工商年報(bào) bp 薪酬區(qū)間: 6K - 20K，其中100%的崗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 16.7% 10-15K ***  ? 15-20K

浙江工商年報(bào) bp 薪酬區(qū)間：6K-20K，最多崗位拿 6-8K，取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-19

￥6-20K

100%的崗位拿

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

浙江工商年報(bào) bp 歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

100% 本科

浙江工商年報(bào) bp 需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

本科￥11.4K

浙江工商年報(bào) bp 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥11.4K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 16.7% 3-5年 16.7% 不限

浙江工商年報(bào) bp 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占66.7%，3-5年占16.7%，不限占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

浙江工商年報(bào) bp 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，1-3年工資￥8.4K，3-5年工資￥17.5K。

浙江工商年報(bào) bp 招聘地區(qū)：主要分布在杭州，重慶

杭州￥15.8K 50%(3) 򀀩

重慶 򀀩

浙江工商年報(bào) bp 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：杭州占50%，想知道其他城市分別占比多少？請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

浙江工商年報(bào) bp 歷年需求趨勢(shì)

浙江工商年報(bào) bp 歷年招聘量變化

浙江工商年報(bào) bp 是做什么的

取自浙江工商年報(bào)近一年相關(guān)招聘職位

HRBP（重慶）(J10251)
重慶-江北區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-06
5000-7000元

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
招聘執(zhí)行：負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與入職手續(xù)辦理，并參與人才庫(kù)建設(shè)。
員工關(guān)系：辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，管理員工檔案與試用期考核跟蹤。
績(jī)效支持：協(xié)助完成月度績(jī)效考評(píng)的啟動(dòng)、跟蹤與結(jié)果確認(rèn)，動(dòng)態(tài)更新績(jī)效指標(biāo)。
行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)、費(fèi)用報(bào)銷材料收集與寄送，處理日常行政支持工作。
任職要求:
任職要求：
本科及以上學(xué)歷。
具備半年以上人力資源或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生投遞）。
工作細(xì)致、主動(dòng)，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
擁有招聘、績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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HRBP
杭州-西湖區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-06

1.2-2.4萬(wàn) 򀀩
HRBP(J10079)
杭州-拱墅區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-05

8000-13000元·14薪 򀀩
HRBP（J10251）
重慶-兩江新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-04

5000-7000元 򀀩
HRBP（重慶）（J10251）
重慶-江北區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-17

5000-7000元 򀀩