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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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技術(shù)開(kāi)發(fā) 招聘(工資待遇要求)

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 薪酬區(qū)間: 2K - 15K,其中100%的崗位拿¥2-15K
上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 薪酬區(qū)間:2K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥2-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥9.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥9.0K,3-5年工資¥12.5K。

技術(shù)開(kāi)發(fā) 招聘地區(qū):主要分布在蘇州,上海

上海寰通商務(wù)科技有限公司 技術(shù)開(kāi)發(fā) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:蘇州占75%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

技術(shù)開(kāi)發(fā) 歷年需求趨勢(shì)

技術(shù)開(kāi)發(fā) 歷年招聘量變化

技術(shù)開(kāi)發(fā) 招聘相關(guān)職位

取自上海寰通商務(wù)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 本科以上 | 2025-10-29
    1-1.5萬(wàn)
    崗位職責(zé):
    1.軟件開(kāi)發(fā)與編碼實(shí)現(xiàn)
    獨(dú)立承擔(dān)小型功能模塊或子系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)任務(wù);
    優(yōu)化代碼性能,處理系統(tǒng)集成中的復(fù)雜邏輯問(wèn)題;
    能夠編寫部署、接口說(shuō)明等技術(shù)文檔。
    2、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與藍(lán)圖參與
    參與需求分析和系統(tǒng)方案評(píng)審,提出合理化建議;
    能繪制模塊級(jí)設(shè)計(jì)文檔、接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等;
    能在指導(dǎo)下進(jìn)行系統(tǒng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化或技術(shù)方案選型分析。
    3、測(cè)試支持與缺陷修復(fù)
    主動(dòng)參與集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試階段問(wèn)題分析和修復(fù);
    編寫復(fù)雜場(chǎng)景下的單元測(cè)試、集成測(cè)試用例;
    與測(cè)試、實(shí)施、運(yùn)維等協(xié)同解決上線中的技術(shù)問(wèn)題。
    4、技術(shù)能力培訓(xùn)與發(fā)展
    掌握并運(yùn)用1種以上主流框架、數(shù)據(jù)庫(kù)或開(kāi)發(fā)工具;
    能在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行Code Review,輔助初級(jí)同事成長(zhǎng);
    參與內(nèi)部技術(shù)文檔編寫、測(cè)試用例或復(fù)盤報(bào)告整理
    5.協(xié)同支持與團(tuán)隊(duì)合作
    與產(chǎn)品、測(cè)試、實(shí)施等相關(guān)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通與協(xié)作,主動(dòng)參與項(xiàng)目評(píng)審、需求討論等環(huán)節(jié),推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
    6 .完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

    任職要求:
    1.熟練掌握 Java,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)模塊;
    2.熟悉常見(jiàn)開(kāi)發(fā)框架和技術(shù)棧(如 Spring Boot、JSP,Servlet, Vue)
    3.熟練編寫 SQL,能進(jìn)行中等復(fù)雜度的查詢編寫與性能優(yōu)化;
    4.具備一定前端開(kāi)發(fā)技能,能獨(dú)立開(kāi)發(fā)前端功能頁(yè)面,熟悉至少一種主流框架(Vue,Jquery);
    5.了解Legacy系統(tǒng)技術(shù),例如JSP&Servlet
    6.熟悉開(kāi)發(fā)流程與任務(wù)管理,能進(jìn)行進(jìn)度安排與問(wèn)題預(yù)警;
    7.具備跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,可協(xié)助解決協(xié)作中遇到的接口、數(shù)據(jù)等問(wèn)題;
    8.具備英文讀寫能力,能閱讀英文 API、SDK 文檔,書寫基礎(chǔ)英文郵件。

    教育背景:
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);對(duì)技術(shù)有濃厚興趣,具備扎實(shí)的編程功底和算法基礎(chǔ)。

    經(jīng)驗(yàn):
    1.2-5年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有參與完整項(xiàng)目生命周期經(jīng)驗(yàn);
    2.有獨(dú)立承擔(dān)模塊設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
    3.有技術(shù)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
    更多
  • 技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生(RPA)

    上海-靜安區(qū) | 本科以上 | 2025-12-27
    120-150元/天 򀀩
  • 技術(shù)開(kāi)發(fā)(初級(jí))工程師

    蘇州-工業(yè)園區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-16
    7-9k·13薪 򀀩

蘇州咨詢鑒定行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 43.6% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:蘇州咨詢鑒定行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34.5%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.2%
  • 客戶服務(wù)類 11.4%
  • 銷售類 10.9%

地區(qū)分布集中在哪:工業(yè)園區(qū)

  • 工業(yè)園區(qū) 30.0%
  • 吳中區(qū) 17.1%
  • 姑蘇區(qū) 14.8%

蘇州 技術(shù)開(kāi)發(fā) 招聘工資待遇

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