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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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人氣  2.6萬   |   粉絲  12   |   喜歡  8   |   反饋  5 認(rèn)領(lǐng)公司

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 招聘(工資待遇要求)

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 薪酬區(qū)間: 8K - 50K,其中63.3%的崗位拿¥10-20K
世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 薪酬區(qū)間:8K-50K,最多崗位拿 15-20K,取自近一年 30 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥10-20K
63.3%的崗位拿
¥20.7k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 13%

與同地區(qū)比

򀀈 10%

與同行比

說明:深圳 項(xiàng)目經(jīng)理 平均工資¥23763 ,深圳專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè) 項(xiàng)目經(jīng)理 平均工資¥23017

世聯(lián)評(píng)估相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占86.7%,不限占13.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥22.2K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占73.3%,不限占13.3%,1-3年占10%,3-5年占3.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K,3-5年工資¥17.5K,5-10年工資¥23.7K。

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 招聘地區(qū):主要分布在深圳,北京

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占20%,北京占16.7%,成都占16.7%,上海占10%,廣州占10%,廈門占6.7%,重慶占6.7%,杭州占3.3%,寧波占3.3%,青島占3.3%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 歷年需求趨勢

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 歷年招聘量變化

世聯(lián)評(píng)估 項(xiàng)目經(jīng)理 是做什么的

取自世聯(lián)評(píng)估近一年相關(guān)招聘職位
  • 資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理

    廣州-越秀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-27
    1.5萬-2.5萬
    一、工作職責(zé): 1、制定評(píng)估項(xiàng)目工作方案與計(jì)劃,并監(jiān)督工作執(zhí)行情況以確保其按進(jìn)度和要求完成; 2、全面負(fù)責(zé)所承擔(dān)評(píng)估項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量、合同履行、成本控制等; 3、負(fù)責(zé)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施過程中的人員配備和資源整合、關(guān)系協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控:包括業(yè)務(wù)辦理中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)上報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)等; 5、按照公司要求及時(shí)歸檔項(xiàng)目報(bào)告、項(xiàng)目總結(jié)等技術(shù)文件; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職資格: 1、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),有重大重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)用收益法、市場法進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估; 3、有資產(chǎn)評(píng)估師證書優(yōu)先; 4、思維縝密,具有很強(qiáng)的分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力及協(xié)調(diào)、溝通能力; 5、能接受出差,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期體檢、帶薪年假
    更多
  • 資產(chǎn)評(píng)估師(項(xiàng)目經(jīng)理

    深圳-福田區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-26
    1.5萬-2萬 򀀩
  • 資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理(上海)

    上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-26
    1.2萬-1.6萬 򀀩
  • 資產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理(上海)

    上海-靜安區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-27
    1萬-2萬 򀀩
  • 地產(chǎn)代管項(xiàng)目經(jīng)理(青島)

    青島-市北區(qū) | 2025-05-16
    1.1-1.5萬 򀀩
  • 資產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理(成都)

    成都-錦江區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-31
    1.2-1.8萬 򀀩
  • 資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)理(廈門)

    廈門-思明區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-30
    1.2-2萬 򀀩
  • 投后項(xiàng)目經(jīng)理

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-21
    1-2萬 򀀩
  • 資產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-06
    2-3萬 򀀩
  • 資產(chǎn)評(píng)估師項(xiàng)目經(jīng)理

    北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-09
    1.2-1.8萬 򀀩
  • 數(shù)據(jù)資產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理

    杭州-上城區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-26
    1-1.5萬·13薪 򀀩
加載更多

深圳數(shù)字科技行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.4% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:深圳數(shù)字科技行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 52.1%
  • 碩士 3.3%
  • 博士 0.1%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.8%
  • 銷售類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 48.5%
  • 福田區(qū) 19.7%
  • 龍崗區(qū) 12.6%

深圳 項(xiàng)目經(jīng)理 招聘工資待遇

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