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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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月盛齋 人力 招聘(工資待遇要求)

月盛齋 人力 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
月盛齋 人力 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
¥8-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

月盛齋 人力 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

月盛齋相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

月盛齋 人力 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

月盛齋 人力 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥10.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

月盛齋 人力 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

月盛齋 人力 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥10.8K。

月盛齋 人力 招聘地區(qū):主要分布在北京,嘉興

月盛齋 人力 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

月盛齋 人力 歷年需求趨勢

月盛齋 人力 歷年招聘量變化

月盛齋 人力 是做什么的

取自月盛齋近一年相關(guān)招聘職位
  • 人力資源總監(jiān)

    北京 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-12
    10-15k
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源體系與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相匹配;參與公司重大決策,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持;
    2、負(fù)責(zé)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化和調(diào)整,提升組織效能;建立和完善人才招聘、培養(yǎng)、晉升、激勵(lì)機(jī)制,打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍;
    搭建人才梯隊(duì),制定關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃,保障公司人才供給;
    3、建立和完善績效管理體系,推動(dòng)公司目標(biāo)有效分解和落實(shí);設(shè)計(jì)具有市場競爭力的薪酬福利體系,激勵(lì)員工積極性;
    4、構(gòu)建和諧的員工關(guān)系,處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
    5、人力資源體系建設(shè),建立健全人力資源管理制度和流程,確保人力資源工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    更多
  • 人力專員

    嘉興-平湖市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-21
    8000-10000元 򀀩

北京中華老字號行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 88.9% 的崗位拿 ¥6-50K/月

說明:北京中華老字號行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.3%
  • 碩士 8.1%
  • 博士 1.7%
  • 經(jīng)營管理類 8.8%
  • 銷售類 8.5%

地區(qū)分布集中在哪:西城區(qū)

  • 西城區(qū) 32.6%
  • 東城區(qū) 15.1%
  • 朝陽區(qū) 15.1%

北京 人力 招聘工資待遇

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北京 人力 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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