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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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新宏昌重工集團 java 招聘(工資待遇要求)

新宏昌重工集團 java 薪酬區(qū)間: 10K - 15K,其中100%的崗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

新宏昌重工集團 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

新宏昌重工集團 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

新宏昌重工集團 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥12.5K。

招聘經(jīng)驗要求:1-3年最多

新宏昌重工集團 java 需要什么經(jīng)驗? 1-3年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

新宏昌重工集團 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,1-3年工資¥12.5K,5-10年工資¥12.5K。

新宏昌重工集團 java 招聘地區(qū):主要分布在廊坊

新宏昌重工集團 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:廊坊占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

新宏昌重工集團 java 歷年需求趨勢

新宏昌重工集團 java 歷年招聘量變化

新宏昌重工集團 java 是做什么的

取自新宏昌重工集團近一年相關招聘職位
  • Java開發(fā)

    廊坊-三河市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-03
    1-1.5萬
    崗位職責:
    1、負責軟件項目的前期調(diào)研及需求分析工作,并進行項目的立項;
    2、負責項目實施過程的跟進及管理,確保項目按期保質(zhì)交付,并積累組織過程資產(chǎn);
    3、負責項目的軟件開發(fā)工作,包括自建系統(tǒng)的開發(fā)及采購系統(tǒng)的二次開發(fā),并確保系統(tǒng)運行后無bug;
    4、負責系統(tǒng)的測試及培訓工作,編制測試腳本及用戶手冊;
    5、負責及時解決其他部門提出的系統(tǒng)服務、系統(tǒng)運維等相關請求;
    6、能夠針對系統(tǒng)創(chuàng)新、系統(tǒng)優(yōu)化提出優(yōu)化改善意見,并評估執(zhí)行;
    7、領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,信息技術相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗;
    2、熟練掌握Java企業(yè)級應用開發(fā)技術、數(shù)據(jù)庫技術;
    3、熟練使用Spring、Vue等前后端開發(fā),熟悉微服務K8S運維能力;
    4、具備強執(zhí)行力、問題解決能力、溝通能力、協(xié)作能力,具備良好的服務意識和保密意識;
    5、認可公司價值觀,服從公司管理和領導安排。
    更多
  • 信息系統(tǒng)主管/專員(ERP、java

    廊坊-三河市 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-29
    9000-18000元·13薪 򀀩

廊坊冷藏車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 68.7% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:廊坊冷藏車行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 34.3%
  • 經(jīng)營管理類 5.9%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術類 5.9%

地區(qū)分布集中在哪:三河市

  • 三河市 66.7%
  • 經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 33.3%

廊坊 java 招聘工資待遇

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廊坊 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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