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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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為客戶提供滿意的法律服務(wù)是我們矢志不渝的目標(biāo)

盈科律所 新媒體 招聘(工資待遇要求)

盈科律所 新媒體 薪酬區(qū)間: 2K - 15K,其中64.7%的崗位拿¥3-6K
盈科律所 新媒體 薪酬區(qū)間:2K-15K,最多崗位拿 4.5-6K,取自近一年 17 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥3-6K
64.7%的崗位拿
¥5.5k
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

盈科律所 新媒體 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀈 56%

與同地區(qū)比

򀀈 53%

與同行比

說明:北京 新媒體 平均工資¥12534 ,北京專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))行業(yè) 新媒體 平均工資¥11596

盈科律所相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

盈科律所 新媒體 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占64.7%,大專占35.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

盈科律所 新媒體 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),實(shí)習(xí)工資¥3.8K,大專工資¥4.0K,本科工資¥6.3K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

盈科律所 新媒體 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占58.8%,不限占41.2%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

盈科律所 新媒體 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥6.6K。

盈科律所 新媒體 招聘地區(qū):主要分布在???,成都

盈科律所 新媒體 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:海口占23.5%,成都占17.6%,德陽占17.6%,北京占11.8%,大連占5.9%,南京占5.9%,蘇州占5.9%,臺州占5.9%,淄博占5.9%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

盈科律所 新媒體 歷年需求趨勢

盈科律所 新媒體 歷年招聘量變化

盈科律所 新媒體 是做什么的

取自盈科律所近一年相關(guān)招聘職位
  • 新媒體運(yùn)營(賬號運(yùn)營+投放運(yùn)營)

    北京-朝陽區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-06
    1-1.5萬
    崗位職責(zé):
    1. 全域運(yùn)營策略領(lǐng)航:深入解讀品牌新項(xiàng)目整體規(guī)劃 ,結(jié)合抖音、小紅書、視頻號等 主流新媒體平臺特性,制定全方位、差異化的賬號運(yùn)營策略與詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃,涵蓋內(nèi)容 方向、發(fā)布節(jié)奏、粉絲互動(dòng)等 ,助力律所 IP 精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)群體;
    2. 律師 IP 全鏈路打造:全權(quán)負(fù)責(zé)律師 IP 達(dá)人從 0 到 1 的孵化操盤 ,統(tǒng)籌賬號基礎(chǔ)搭 建、日常內(nèi)容發(fā)布、熱點(diǎn)事件捕捉與跟進(jìn)。通過高效篩選優(yōu)質(zhì)熱點(diǎn),結(jié)合律所專業(yè)特色 進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作 ,同時(shí)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化賬號運(yùn)營 ,提升律師 IP 的知名度與影響力;
    3. 平臺機(jī)制深度運(yùn)用與爆點(diǎn)挖掘:精準(zhǔn)把握抖音、百度、小紅書、視頻號等平臺的算 法機(jī)制與流量規(guī)則,圍繞投放策略整合各類媒介資源。策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容選題,挖掘行業(yè)內(nèi)的爆點(diǎn)話題,打造兼具專業(yè)性與傳播性的內(nèi)容,確保投放資源高效利用,實(shí)現(xiàn)流量與口 碑雙增長;
    4. 競品分析與策略優(yōu)化:持續(xù)監(jiān)測行業(yè)動(dòng)態(tài) ,深入研究競品運(yùn)營模式與投放策略 ,結(jié) 合多維度行業(yè)數(shù)據(jù),提出契合項(xiàng)目需求的創(chuàng)新性投放建議。不斷優(yōu)化產(chǎn)品推廣策略,保 持律所 IP 在市場競爭中的優(yōu)勢地位;
    5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營升級:實(shí)時(shí)跟蹤自媒體運(yùn)營推廣效果 ,深度分析播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營過程中的問題并反饋。通過總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失 敗教訓(xùn) ,創(chuàng)新運(yùn)營手段 ,有效提升用戶活躍度與粉絲粘性,實(shí)現(xiàn)賬號的可持續(xù)發(fā)展 。

    任職要求:
    1. 具備 1 年以上律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 本科及以上學(xué)歷 ,新聞傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3. 2 年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) ,有成功從 0 到 1 打造 IP 賬號案例 ,熟悉法律行業(yè)新媒體 運(yùn)營者優(yōu)先;
    4. 熟練掌握各新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則與投放技巧,具備出色的內(nèi)容策劃與熱點(diǎn)捕捉能力;
    5. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng) ,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案;
    6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 ,能承受工作壓力 ,適應(yīng)快速變化的新媒 體環(huán)境。
    更多
  • 新媒體文化品牌宣傳專員

    海口-秀英區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-05
    4000-6000元·13薪 򀀩
  • 某律師團(tuán)隊(duì)新媒體運(yùn)營策劃負(fù)責(zé)人

    ???秀英區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-02-04
    4000-5000元 򀀩
  • 新媒體運(yùn)營

    成都-武侯區(qū) | 大專以上 | 2025-11-04
    6000-8000元 򀀩
  • 文宣專員/新媒體運(yùn)營

    德陽-旌陽區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-07
    3000-4000元·13薪 򀀩
  • 新媒體運(yùn)營實(shí)習(xí)生

    德陽-旌陽區(qū) | 大專以上 | 2026-02-06
    1000-2000元 򀀩
  • 新媒體部實(shí)習(xí)生

    大連-中山區(qū) | 大專以上 | 2025-12-24
    3千及以下 򀀩
  • 律師助理(新媒體運(yùn)營)

    蘇州-昆山市 | 不限經(jīng)驗(yàn) | 大專以上 | 2025-11-17
    3000-5000 򀀩
  • 新媒體運(yùn)營(視頻方向)

    成都-高新區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-27
    7000-10000元 򀀩
  • 招實(shí)習(xí)律師+新媒體或新聞傳播

    南京-建鄴區(qū) | 本科以上 | 2026-01-29
    3000-6000元 򀀩

北京物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 44.5% 的崗位拿 ¥20-50K/月

說明:北京物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 62.5%
  • 碩士 8.7%
  • 博士 0.6%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.9%
  • 銷售類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 45.2%
  • 朝陽區(qū) 16.4%
  • 豐臺區(qū) 6.9%

北京 新媒體 招聘工資待遇

更多
北京 新媒體 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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