比度克短視頻招聘（工資待遇要求）

比度克短視頻薪酬區(qū)間: 8K - 10K，其中100%的崗位拿￥8-10K

￥8-10K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

比度克短視頻歷年工資變化

說明：數據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

比度克短視頻歷年需求趨勢

比度克短視頻歷年招聘量變化

比度克短視頻是做什么的

取自比度克近一年相關招聘職位

短視頻編導主管
廣州-天河區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-10-05
6千-1萬

崗位職責：
1、負責抖音、視頻號、小紅書等平臺的短視頻運營，提高品牌曝光、粉絲關注度、用戶互動和粘性，實現引流和轉化；
2、每周按需求進行短視頻內容的選題、賣點策劃，負責短視頻的內容創(chuàng)意產出和腳本編寫，對視頻內容方向進行優(yōu)化，把控短視頻素材輸出的質量；
3、對接各部門短視頻輸出需求，協助組織相關人員進行拍攝、剪輯工作，保證按時按質量完成分配的工作任務；
4、對各平臺短視頻數據進行整理、分析、總結和優(yōu)化，拆解爆款視頻，每周組織復盤會議，制定視頻優(yōu)化方案；
5、協助部門負責人開展部門日常管理工作。

任職要求：
1、本科以上學歷，三年以上相關平臺短視頻運營工作經驗，具備護膚類目腳本撰寫經驗，并具有成功的策劃經驗及作品，如經驗優(yōu)秀條件可以放寬；
2、熟悉編導、策劃、制作等專業(yè)知識，掌握短視頻策劃及制作流程，熟悉抖音平臺算法、玩法，熟悉拍攝及后期制作相關軟件的使用及技巧；
3、較強的數據統(tǒng)籌分析能力，擅長挖掘數據，能策劃出結合用戶及平臺熱點的視頻；
4、腦洞大，抖音重度用戶，抗壓能力強，工作效率高；
5、較強的溝通能力，能統(tǒng)籌部門內其它崗位開展工作，具備人員管理經驗，能協助部門負責人統(tǒng)籌管理部門。
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