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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

玉京(深圳)量子科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥25.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在北京

玉京(深圳)量子科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自玉京(深圳)量子科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java技術(shù)經(jīng)理

    北京-海淀區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    20000-25000
    崗位職責(zé)
    1. 技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:
    ? 深入理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,制定并持續(xù)優(yōu)化公司中短期技術(shù)發(fā)展路線圖。
    ? 跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能及相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行前瞻性技術(shù)調(diào)研與布局。
    ? 主導(dǎo)研發(fā),制定開發(fā)計(jì)劃,核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施,并監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行和完成,確保技術(shù)選型的合理性、先進(jìn)性與成本效益。
    ? 負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量管控,推動(dòng)*佳開發(fā)實(shí)踐,確保代碼規(guī)范、可讀性和安全性;設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫架構(gòu),提升優(yōu)化索引及數(shù)據(jù)庫性能。
    2. 研發(fā)項(xiàng)目管理:
    ? 全面負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品與技術(shù)項(xiàng)目的全生命周期管理,包括立項(xiàng)、需求分析、計(jì)劃制定、任務(wù)分解、進(jìn)度控制、質(zhì)量保證與交付驗(yàn)收。
    ? 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)難題的攻關(guān),組織技術(shù)評(píng)審與方案決策,有效識(shí)別并化解項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
    ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(內(nèi)部開發(fā)、測(cè)試、算法、外部合作方)高效協(xié)同工作。
    ? 推動(dòng)敏捷開發(fā)、DevOps等先進(jìn)研發(fā)流程與方法論的落地,持續(xù)提升研發(fā)效率與交付質(zhì)量。
    3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:
    ? 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核與激勵(lì),打造一支高效、專業(yè)、富有創(chuàng)新精神和戰(zhàn)斗力的技術(shù)隊(duì)伍。
    ? 制定并實(shí)施技術(shù)人才發(fā)展規(guī)劃,建立核心人才梯隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
    ? 營(yíng)造積極向上的技術(shù)氛圍,促進(jìn)知識(shí)分享與技術(shù)沉淀,建立學(xué)習(xí)型組織。
    4. 技術(shù)平臺(tái)與質(zhì)量保障:
    ? 負(fù)責(zé)公司底層技術(shù)平臺(tái)、通用組件、開發(fā)框架的搭建、維護(hù)與優(yōu)化,提升技術(shù)復(fù)用率與開發(fā)效率。
    ? 建立并完善涵蓋代碼、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的安全管理體系,確保產(chǎn)品與服務(wù)符合相關(guān)法規(guī)等級(jí)保護(hù)要求。
    ? 主導(dǎo)建立并持續(xù)優(yōu)化軟件質(zhì)量管理體系,包括但不限于代碼規(guī)范、測(cè)試策略、持續(xù)集成/持續(xù)部署(CI/CD)、性能監(jiān)控與故障應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。
    5. 業(yè)務(wù)協(xié)同與技術(shù)支持:
    ? 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等部門緊密合作,為產(chǎn)品定義、市場(chǎng)拓展、客戶解決方案提供技術(shù)輸入與支持。
    ? 負(fù)責(zé)重大客戶或合作項(xiàng)目的技術(shù)方案制定、演示、講解與答疑,提升客戶技術(shù)信任度。
    ? 為公司的業(yè)務(wù)決策提供技術(shù)視角的分析與建議。
    6. 創(chuàng)新與對(duì)外合作:
    ? 主導(dǎo)或參與公司重大技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,探索新技術(shù)在醫(yī)療場(chǎng)景下的應(yīng)用可能性。
    ? 評(píng)估并管理與高校、科研院所、技術(shù)供應(yīng)商等外部伙伴的技術(shù)合作,引入外部先進(jìn)技術(shù)資源。

    任職資格
    1. 教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
    2. 工作經(jīng)驗(yàn):
    ? 5年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    ? 具有主導(dǎo)過大型復(fù)雜軟件系統(tǒng)或AI產(chǎn)品從0到1架構(gòu)設(shè)計(jì)與成功交付的經(jīng)驗(yàn)。
    ? 具有大數(shù)據(jù)量的平臺(tái)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    3. 知識(shí)技能:
    ? 精通至少一種主流后端開發(fā)語言(如Java/Python/C++等)及框架;深刻理解微服務(wù)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫等技術(shù);對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)框架應(yīng)用有深入理解或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)。
    ? 具備出色的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,能設(shè)計(jì)高并發(fā)、高可用、可擴(kuò)展的分布式系統(tǒng)。
    ?掌握HTML、CSS、JS、Ajax等前端技術(shù)以及VUE等前端框架;Java基礎(chǔ)扎實(shí),理解IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)JVM原理熟練掌握;
    ?.熟悉并掌握Spring Cloud,Spring Boot等主流開源框架和基成環(huán)境搭建及工作原理;
    ?熟悉并掌握mysql數(shù)據(jù)庫,es數(shù)據(jù)庫,postgreSQL了解數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;
    ?熟悉云產(chǎn)品,熟悉Linux操作系統(tǒng),精通Tomcat、Nginx等應(yīng)用和服務(wù)器配置;。
    ? 熟悉數(shù)據(jù)隱私與安全法規(guī),對(duì)人工智能的應(yīng)用現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)有深刻認(rèn)知。
    4. 素質(zhì)要求:
    ? 強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強(qiáng)度工作壓力。
    ? 卓越的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度。
    ? 出色的邏輯分析能力、決策判斷能力和學(xué)習(xí)能力。
    ? 良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
    5.研發(fā)團(tuán)隊(duì)分布北京和深圳,本崗位需要北京和深圳兩地辦公。
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深圳健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53.2% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:深圳健康服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 34.4%
  • 碩士 2.8%
  • 博士 0.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 12.8%
  • 客戶服務(wù)類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 25.2%
  • 福田區(qū) 23.7%
  • 寶安區(qū) 16.3%

深圳 java 招聘工資待遇

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深圳 java 工資多少?拿20-30K工資占比最多
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