工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、核心編碼、代碼審查與性能優(yōu)化。
2、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作：緊密對接業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、測試、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，推動項(xiàng)目順利交付。
3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目的全生命周期管理（立項(xiàng)、需求分析、計劃制定、執(zhí)行監(jiān)控、風(fēng)險控制、驗(yàn)收交付）。
4、有5人+的開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（或關(guān)鍵模塊小組），進(jìn)行任務(wù)分解、分配與進(jìn)度跟蹤。
5、知識傳遞與人才培養(yǎng)：組織技術(shù)分享，指導(dǎo)中級工程師成長，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和效率。
6、主導(dǎo)基于 Spring Boot/Spring Cloud 的微服務(wù)設(shè)計與開發(fā)落地。
7、設(shè)計和實(shí)現(xiàn)復(fù)雜系統(tǒng)集成方案（API、消息隊(duì)列等），優(yōu)化數(shù)據(jù)庫（Oracle/MySQL/SQL Server）性能。
8、解決高難度技術(shù)問題，保障生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)代碼質(zhì)量管控，組織代碼審查，制定并推行開發(fā)規(guī)范與實(shí)踐。
10、技術(shù)決策與方案評審：參與或負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)選型、架構(gòu)方案評審。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、8年+ 扎實(shí)的 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理（5人+）經(jīng)驗(yàn)，兼具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通 Spring Boot, Spring Cloud 微服務(wù)架構(gòu)及落地實(shí)踐；精通acle/MySQL/SQL Server 數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化；熟練掌握 Git, Maven/Gradle, RESTful API 設(shè)計。
4、深入理解核心業(yè)務(wù)流程（采購、人事、供應(yīng)鏈、財務(wù)等），具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)需求技術(shù)轉(zhuǎn)化能力。
5、具備溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心和抗壓能力。
6、具備快速分析、解決問題及技術(shù)決策能力。

有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
1、制造業(yè)核心系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)： SAP、金蝶、商城、采購、財務(wù)等開發(fā)/實(shí)施/二開經(jīng)驗(yàn)。
2、技術(shù)管理深度：有主導(dǎo)小型項(xiàng)目技術(shù)落地、成功培養(yǎng)初中級工程師的經(jīng)驗(yàn)。
3、性能調(diào)優(yōu)、高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
4、了解前端技術(shù)棧 (Vue/React/Angular)。