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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評 讓職場人少走彎路
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廣州 java 招聘（工資待遇要求）

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K
成都豐誠舉人力資源有限公司 java 薪酬區(qū)間：30K-50K，最多崗位拿 30-50K，取自近一年 11 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-15
￥30-50K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 需要什么學(xué)歷？ 本科占比最多，占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年最多

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 1-3年占比最多，占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計，1-3年工資￥40.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在廣州

成都豐誠舉人力資源有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)？ 主要分布如下：廣州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

廣州 java 招聘相關(guān)職位

取自成都豐誠舉人力資源有限公司近一年相關(guān)招聘職位

  • java前端開發(fā)工程師 雙休

    廣州-白云區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-27
    1.7-2萬
    崗位內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)Java應(yīng)用程序的設(shè)計與開發(fā)，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼和測試等環(huán)節(jié)。2. 研究新技術(shù)，不斷提升開發(fā)效率和程序性能。3. 改進(jìn)現(xiàn)有系統(tǒng)、優(yōu)化系統(tǒng)資源，提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性。4. 參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)、交流與分享會議，促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升。任職要求：1. 熟悉Java語言，熟練掌握Spring框架及相關(guān)開源技術(shù)。2. 具備扎實(shí)的計算機(jī)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和網(wǎng)絡(luò)編程等知識點(diǎn)。3. 具備初步的Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù)。4. 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力、問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
    更多

  • java前端開發(fā)工程師 五險一金 雙休

    廣州-番禺區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-08-27
    1.6-1.9萬 򀀩

  • java前端開發(fā)工程師 五險一金

    廣州-天河區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-02
    1.8-2.1萬 򀀩

成都人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K，其中 51% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：成都人力資源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 51.9%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務(wù)類 6.2%
  • 銷售類 5.4%

地區(qū)分布集中在哪：高新區(qū)

  • 高新區(qū) 21.0%
  • 武侯區(qū) 16.4%
  • 青羊區(qū) 13.8%

成都 java 招聘工資待遇

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