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南寧 java 招聘(工資待遇要求)

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司 java 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

南寧 java 招聘相關(guān)職位

取自數(shù)絲科技集團(tuán)有限責(zé)任公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 開發(fā)工程師 (java編程)

    南寧-江南區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2026-01-23
    6-10K
    任職要求:1.計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè),有冶金行業(yè)背景且具有計(jì)算機(jī)編程能力者優(yōu)先;2.熟練java編程語言,常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);3.至少熟悉一種大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、DB2、MySQL、SqlServer)的管理和使用,熟悉Sql優(yōu)化技巧;4.有.NET平臺(tái)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5.良好的溝通應(yīng)變、分析解決問題能力,富有激情和創(chuàng)造力,能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)富有成效的完成工作;6.熟悉主流應(yīng)用服務(wù)器的架構(gòu)體系、數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù);7.精通常用設(shè)計(jì)模式和主流設(shè)計(jì)工具,能進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì),掌握軟件開發(fā)生命周期管理技能;8.熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、存儲(chǔ)、安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制;9.有企業(yè)MES、產(chǎn)銷、ERP等系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;10.具備崗位相關(guān)證書優(yōu)先考慮;11.中共黨員優(yōu)先。崗位職責(zé):1.根據(jù)項(xiàng)目需求,完成軟件需求分析、設(shè)計(jì)與開發(fā);2.跟蹤、發(fā)現(xiàn)、解決上線軟件運(yùn)行中存在的問題;3.指導(dǎo)實(shí)施工程師完成軟件系統(tǒng)現(xiàn)場應(yīng)用的安裝和調(diào)試工作;4.與項(xiàng)目管理、功能測試和業(yè)務(wù)需求等相關(guān)人員積極溝通和合作。
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南寧大數(shù)據(jù)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 52.9% 的崗位拿 ¥4.5-8K/月

說明:南寧大數(shù)據(jù)培訓(xùn)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 43.5%
  • 碩士 0.5%
  • 博士 0.1%
  • 客戶服務(wù)類 15.0%
  • 教育/培訓(xùn)類 15.0%

地區(qū)分布集中在哪:青秀區(qū)

  • 青秀區(qū) 29.4%
  • 西鄉(xiāng)塘區(qū) 23.5%
  • 江南區(qū) 17.6%

南寧 java 招聘工資待遇

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