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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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合肥 java 招聘(工資待遇要求)

安徽信力共擎科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 50K,其中100%的崗位拿¥20-50K
安徽信力共擎科技有限公司 java 薪酬區(qū)間:20K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥20-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

安徽信力共擎科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

安徽信力共擎科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

安徽信力共擎科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥32.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

安徽信力共擎科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

安徽信力共擎科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),5-10年工資¥32.5K。

java 招聘地區(qū):主要分布在合肥

安徽信力共擎科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:合肥占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

合肥 java 招聘相關(guān)職位

取自安徽信力共擎科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java前端工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-12
    1.5-2.5萬(wàn)
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端技術(shù)框架的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù),制定前端開(kāi)發(fā)規(guī)范和開(kāi)發(fā)指南;
    2、對(duì)應(yīng)用前端常見(jiàn)的界面、 布局、 控件、 交互進(jìn)行封裝,簡(jiǎn)化應(yīng)用前端開(kāi)發(fā)的復(fù)雜度,提升開(kāi)發(fā)效率。
    3、 優(yōu)化應(yīng)用前端展示性能,提升前端對(duì)不同瀏覽器、不同終端(PC/移動(dòng)端)的兼容性,不斷升級(jí)前端展示體系。
    4、參與代碼評(píng)審,確保代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)規(guī)范。
    5、主動(dòng)學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)趨勢(shì)和工具,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升。
    6、對(duì)軟件工程師進(jìn)行前端開(kāi)發(fā)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的前端開(kāi)發(fā)能力。
    任職要求:
    1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上Web應(yīng)用前端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2、熟練掌握React、Vue.js 、Angular等前端開(kāi)發(fā)框架,對(duì)NodeJS有一定了解,能快速構(gòu)建性能高. 可用性強(qiáng). 兼容性好的Web前端應(yīng)用體系。
    3、精通前端數(shù)據(jù)可視化(ECharts、H5圖形處理技術(shù)、AntV G6 等),可快速完成圖表,拓?fù)洌L圖等功能的開(kāi)發(fā)。
    4、精通主流前端UI組件(ElementUI、AntDesgin 等),能熟練使用UI組件和定制化UI組件。
    5、有低代碼、插件化等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    6、有容器化部署(Docker+K8s)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    7、有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者(安卓、IOS、小程序等)優(yōu)先。
    8、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有獨(dú)立研究及解決技術(shù)問(wèn)題的能力。
    更多
  • Java后端工程師

    合肥-高新區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-30
    15-25k 򀀩

合肥智能傳感行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 46.2% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:合肥智能傳感行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.5%
  • 碩士 10.3%
  • 博士 2.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 9.3%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 88.9%
  • 包河區(qū) 11.1%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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