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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥10-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占83.3%,大專占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥40.0K,本科工資¥29.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占83.3%,3-5年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

北京東莞市技達(dá)人力資源有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥29.0K,3-5年工資¥40.0K。

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自東莞市技達(dá)人力資源有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 初級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-26
    1.6-2萬(wàn)
    崗位內(nèi)容:
    1. 開(kāi)發(fā)高質(zhì)量的Java應(yīng)用程序,保證代碼的可讀性、可維護(hù)性、可擴(kuò)展性和性能。
    2. 參與需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)計(jì)劃的制定。
    3. 能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提供有效的解決方案。
    4. 與產(chǎn)品和測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶期望。
    任職要求:
    1. 精通Java編程語(yǔ)言和Spring框架,有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    2. 擁有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),熟練掌握面向?qū)ο缶幊趟枷牒驮O(shè)計(jì)模式。
    3. 熟練使用常見(jiàn)的Web容器和數(shù)據(jù)庫(kù)(如Tomcat、MySQL)。
    4. 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力。
    更多
  • 初中級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師

    北京-大興區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-06-19
    1.6-2萬(wàn)·13薪 򀀩

北京人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 41.3% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說(shuō)明:北京人力資源行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 45.4%
  • 碩士 3.5%
  • 博士 0.4%
  • 銷售類 6.9%
  • 客戶服務(wù)類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 32.7%
  • 海淀區(qū) 23.8%
  • 豐臺(tái)區(qū) 7.9%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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