崗位職責(zé)67
1統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)日常電銷(xiāo)工作，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；67
2負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和銷(xiāo)售水平；67
3分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)需求，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，提高客戶(hù)轉(zhuǎn)化率與滿(mǎn)意度；67
4監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)工作成果，為公司決策提供有力依據(jù)；67
5維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)投訴與建議，提升品牌口碑。
任職要求67
1具備 2 年及以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 BPO 業(yè)務(wù)交付模式；67
2有二手車(chē)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，67
3出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；67
4具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，善于制定銷(xiāo)售策略；67
5責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，能承受較大工作壓力。
薪資福利67
薪資：7--10K，實(shí)習(xí)期6000轉(zhuǎn)正7500具體面聊為準(zhǔn)
休假：月休 8 天，排班
晉升：廣闊的晉升空間，優(yōu)秀者可晉升至更高管理崗位。