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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 招聘(工資待遇要求)

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 薪酬區(qū)間: 10K - 30K,其中100%的崗位拿¥10-30K
弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 薪酬區(qū)間:10K-30K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 2 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥10-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥18.8K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占100%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥18.8K。

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 招聘地區(qū):主要分布在北京,成都

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 歷年需求趨勢(shì)

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 歷年招聘量變化

弘和數(shù)智科技集團(tuán) java 是做什么的

取自弘和數(shù)智科技集團(tuán)近一年相關(guān)招聘職位
  • java開(kāi)發(fā)工程師

    成都-武侯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-23
    8000-12000元
    崗位職責(zé):
    1、 根據(jù)部門經(jīng)理、開(kāi)發(fā)經(jīng)理擬定的產(chǎn)品功能任務(wù),參與具體的目標(biāo)任務(wù)分解,并提出技術(shù)路線選型建議;
    2、 遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施。根據(jù)擬定的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo),輸出可測(cè)試的、無(wú)重大bug的產(chǎn)品版本進(jìn)行測(cè)試;
    3、 根據(jù)公司開(kāi)發(fā)流程要求,完成相應(yīng)開(kāi)發(fā)文檔、資料的編寫,遵守公司Git、SVN管理制度,定期定時(shí)完成代碼、文檔提交,配合公司內(nèi)部代碼走查;
    4、 采用JAVA開(kāi)發(fā)相關(guān)語(yǔ)言,對(duì)相關(guān)的技術(shù)進(jìn)行分析,結(jié)合項(xiàng)目的任務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)分析,設(shè)計(jì)具體的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案并完成方案討論。功能任務(wù)清單;技術(shù)設(shè)計(jì)方案;
    5、 在項(xiàng)目中對(duì)分配的模塊、協(xié)議的開(kāi)發(fā)內(nèi)容,按照計(jì)劃完成具體的實(shí)現(xiàn)工作,按時(shí)按質(zhì)保障項(xiàng)目的順利交付;
    6、 對(duì)負(fù)責(zé)的模塊開(kāi)發(fā)的成果進(jìn)行測(cè)試自驗(yàn),保證功能的正確性;
    7、 開(kāi)發(fā)的過(guò)程中遵照公司內(nèi)部技術(shù)產(chǎn)品管理標(biāo)準(zhǔn)、編碼規(guī)范、開(kāi)發(fā)流程;
    8、 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中根據(jù)公司軟件開(kāi)發(fā)流程輸出相應(yīng)的設(shè)計(jì)文檔,包含項(xiàng)目模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)、接口設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)以及部署文檔;
    9、 根據(jù)部門培訓(xùn)要求,輸出相關(guān)的培訓(xùn)文檔;
    10、 對(duì)領(lǐng)用的IT資產(chǎn)妥善保管,確保不會(huì)引起泄露風(fēng)險(xiǎn);在對(duì)關(guān)鍵的區(qū)域或者設(shè)備操作時(shí),注意進(jìn)行流程申請(qǐng)和流程遵循,避免不必要的流程管控;及時(shí)提出對(duì)需要進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的技術(shù)點(diǎn),提前保護(hù)。
    任職要求:
    1.4年以上Java Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),能獨(dú)立閱讀和整合開(kāi)源產(chǎn)品;
    2.熟悉Java語(yǔ)言,熟悉JSP、Servlet、JavaBean、JDBC等Java技術(shù);
    3.熟悉基于MySQL、Oracle 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),對(duì)sql有深入了解,有一定的優(yōu)化、維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
    4.精通mvc框架,熟悉struts、spring、hibernate、junit、maven等開(kāi)源框架或工具;
    5.熟悉jboss、tomcat、jetty等應(yīng)用服務(wù)器,熟悉Linux;
    6.扎實(shí)的JSP、XML、JavaScript、Ajax、Jquery等頁(yè)面技術(shù);
    7.有較強(qiáng)的性能優(yōu)化及問(wèn)題排查、解決能力;
    8.了解或具有hadoop、hbase、spark、storm、elasticsearch等使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    9.具有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力.
    更多

成都能源安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 40.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:成都能源安全行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 48.6%
  • 碩士 3.8%
  • 博士 0.2%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 9.1%
  • 經(jīng)營(yíng)管理類 8.0%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 31.6%
  • 青羊區(qū) 15.8%
  • 錦江區(qū) 10.5%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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