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北京星空計(jì)劃(上海)汽車科技有限責(zé)任公司 java 招聘(工資待遇要求)

北京星空計(jì)劃(上海)汽車科技有限責(zé)任公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京星空計(jì)劃(上海)汽車科技有限責(zé)任公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

北京星空計(jì)劃(上海)汽車科技有限責(zé)任公司 java 是做什么的

取自星空計(jì)劃(上海)汽車科技有限責(zé)任公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java后端開發(fā)資深工程師

    北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-04
    20-50k·15薪
    后端開發(fā):
    崗位職責(zé)
    服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)與開發(fā):參與后端服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)與演進(jìn),基于主流后端技術(shù)棧(Java/Go/Node.js/Python等)開發(fā)高可用的服務(wù)端應(yīng)用;負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)模塊的編碼實(shí)現(xiàn),梳理業(yè)務(wù)邏輯,保障代碼的可讀性、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性。
    接口設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn):設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)RESTful API、RPC等接口,制定接口規(guī)范,保障前后端數(shù)據(jù)交互的順暢與安全;對接前端、移動端、第三方服務(wù)等,提供穩(wěn)定、高效的接口服務(wù)支持。
    數(shù)據(jù)存儲與優(yōu)化:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis等)的設(shè)計(jì)、建模與優(yōu)化;編寫高效的SQL語句,優(yōu)化查詢性能,處理數(shù)據(jù)備份、恢復(fù)與同步,保障數(shù)據(jù)的安全性與一致性。
    系統(tǒng)性能與穩(wěn)定性保障:分析并優(yōu)化后端服務(wù)的性能瓶頸(如接口響應(yīng)速度、數(shù)據(jù)庫查詢效率、并發(fā)處理能力等);設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)熔斷、降級、限流等高可用方案,保障系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)線上/測試環(huán)境問題的定位、調(diào)試與修復(fù)。
    技術(shù)架構(gòu)優(yōu)化與工程化建設(shè):主導(dǎo)或參與后端工程化建設(shè),包括構(gòu)建工具、自動化部署、CI/CD流程搭建與優(yōu)化;推動微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)等技術(shù)的落地與優(yōu)化;編寫技術(shù)文檔,規(guī)范開發(fā)流程。
    跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與需求對接:與產(chǎn)品經(jīng)理溝通需求細(xì)節(jié),梳理業(yè)務(wù)邏輯,提供技術(shù)可行性建議;與前端工程師協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā),解決前后端交互過程中的技術(shù)問題;配合測試工程師完成測試工作,提升產(chǎn)品質(zhì)量。
    技術(shù)調(diào)研與創(chuàng)新落地:關(guān)注后端領(lǐng)域新技術(shù)、新趨勢(如云原生、容器化、Serverless、AI集成等),評估其適用性并在項(xiàng)目中合理引入;參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與開發(fā)效率。
    任職要求
    . 基礎(chǔ)要求
    學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件工程/電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(能力突出者可放寬)。
    經(jīng)驗(yàn):5年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整的服務(wù)端項(xiàng)目開發(fā)與上線經(jīng)驗(yàn)。
    技術(shù)基礎(chǔ):扎實(shí)掌握至少一種主流后端編程語言(Java/Go/Node.js/Python等)及其核心語法;理解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、數(shù)據(jù)庫原理等基礎(chǔ)理論知識。
    2. 核心技術(shù)能力
    框架與生態(tài):熟練掌握對應(yīng)語言的主流開發(fā)框架(如Java:Spring Boot/Spring Cloud;Go:Gin/Beego;Node.js:Express/NestJS等)及其生態(tài)系統(tǒng);理解微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)思想,有微服務(wù)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    數(shù)據(jù)存儲與緩存:熟練使用至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(MySQL/PostgreSQL)和一種NoSQL數(shù)據(jù)庫(MongoDB/Redis);具備數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、分庫分表經(jīng)驗(yàn);熟悉Redis等緩存中間件的使用與優(yōu)化。
    工程化與部署:熟練使用Git進(jìn)行版本控制;熟悉Docker容器化技術(shù),有K8schestration經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉CI/CD流程(Jenkins/GitLab CI/GitHub Actions),具備自動化部署與運(yùn)維意識。
    高可用與并發(fā)處理:理解高并發(fā)、高可用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則;熟悉消息隊(duì)列(RabbitMQ/Kafka/RocketMQ)的使用與場景落地;具備熔斷、降級、限流等容錯(cuò)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。
    更多

北京云服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 56.5% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說明:北京云服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 66%
  • 碩士 7.5%
  • 博士 0.4%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.7%
  • 銷售類 8.8%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 51.2%
  • 朝陽區(qū) 21.2%
  • 亦莊開發(fā)區(qū) 5.2%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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