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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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深圳 java 招聘(工資待遇要求)

深圳極光矩陣科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

深圳極光矩陣科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

深圳極光矩陣科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

深圳極光矩陣科技有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

深圳極光矩陣科技有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥40.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年最多

深圳極光矩陣科技有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 3-5年占比最多,占66.7%,5-10年占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

深圳極光矩陣科技有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),3-5年工資¥40.0K,5-10年工資¥40.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在深圳

深圳極光矩陣科技有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

深圳 java 招聘相關(guān)職位

取自深圳極光矩陣科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 后端java工程師

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-15
    20000-40000
    【核心職責(zé)】
    架構(gòu)設(shè)計(jì)與演進(jìn):
    主導(dǎo)推薦系統(tǒng)整體數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)(離線/實(shí)時(shí)),負(fù)責(zé)從數(shù)據(jù)采集、清洗、特征計(jì)算到在線服務(wù)的全鏈路技術(shù)選型。
    搭建企業(yè)級(jí)特征平臺(tái)(Feature Store),解決特征一致性問(wèn)題(Online/Offline訓(xùn)練一致性),支持高維稀疏特征的高效存儲(chǔ)與檢索(Redis/HBase/RocksDB)。
    搭建模型PS訓(xùn)練框架,支持模型分布式訓(xùn)練。
    搭建模型服務(wù)平臺(tái),支持模型高效快速部署。
    實(shí)時(shí)流計(jì)算引擎:
    基于 Flink/Spark Streaming 構(gòu)建實(shí)時(shí)特征計(jì)算引擎,實(shí)現(xiàn)用戶行為(點(diǎn)擊、觀看、互動(dòng)、關(guān)注、付費(fèi)等)的秒級(jí)反饋與模型實(shí)時(shí)更新。
    解決實(shí)時(shí)鏈路中的數(shù)據(jù)亂序、丟包、 Exactly-Once 語(yǔ)義保障及反壓處理。
    工程效能與AB實(shí)驗(yàn):
    搭建或二次開(kāi)發(fā)AB實(shí)驗(yàn)平臺(tái),負(fù)責(zé)流量分層、正交實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。
    建立全鏈路監(jiān)控體系(Data Quality Monitor),自動(dòng)攔截臟數(shù)據(jù),防止“特征穿越”和樣本偏差污染模型。
    性能優(yōu)化與成本控制:
    針對(duì)海量數(shù)據(jù)Join、Shuffle、GC等進(jìn)行極致的性能調(diào)優(yōu)(Spark/Flink參數(shù)調(diào)優(yōu))。
    負(fù)責(zé)存算成本優(yōu)化(如混合部署、Spot實(shí)例利用、冷熱數(shù)據(jù)分層存儲(chǔ))。
    組織建設(shè):
    建立Code Review機(jī)制,推動(dòng)工程標(biāo)準(zhǔn)化(CI/CD, 單元測(cè)試)。

    【任職要求(必須項(xiàng))】
    背景要求:計(jì)算機(jī)/軟件工程本科及以上,3年以上大數(shù)據(jù)/分布式系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),至少2年推薦/廣告/搜索系統(tǒng)工程落地經(jīng)驗(yàn)。
    核心技術(shù)棧:
    計(jì)算引擎:精通 Spark/Flink 原理及源碼,有大規(guī)模集群(100+節(jié)點(diǎn))調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。
    存儲(chǔ)/中間件:精通 Kafka(分區(qū)策略/高可用)、Redis(集群/持久化)、HBase/ClickHouse/Doris(OLAP查詢優(yōu)化)。
    編程語(yǔ)言:精通 Java/Scala,熟練掌握 Go 者優(yōu)先。
    特征工程能力:深刻理解推薦算法中的特征工程,有實(shí)際落地 User Profile / Item Embedding / Real-time Feature 存儲(chǔ)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。
    架構(gòu)能力:熟悉微服務(wù)架構(gòu),有高并發(fā)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂得緩存穿透、降級(jí)熔斷、限流策略。
    數(shù)據(jù)敏感度:對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量有強(qiáng)迫癥,理解統(tǒng)計(jì)學(xué)原理,能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)瓶頸。

    【加分項(xiàng)】
    有從0到1搭建 Feature Store 的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(不僅僅是用,而是懂原理)。
    熟悉 Kubernetes / Docker,有基于 K8s 的大數(shù)據(jù)/AI 云原生平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    深入理解 深度學(xué)習(xí)推薦模型(如Wide&Deep, DIN, Transformer)的訓(xùn)練與推理流程,能優(yōu)化TensorFlow Serving/Triton Inference Server性能。
    有技術(shù)博客、開(kāi)源項(xiàng)目貢獻(xiàn)。
    更多
  • Java工程師(推薦工程)

    深圳-南山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-15
    25000-40000 򀀩
  • 推薦工程師(java

    深圳-南山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24
    20000-40000 򀀩

深圳文化創(chuàng)意行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 42.5% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說(shuō)明:深圳文化創(chuàng)意行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 36.8%
  • 碩士 1.2%
  • 博士 0.1%
  • 美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類 10.7%
  • 客戶服務(wù)類 9.8%

地區(qū)分布集中在哪:南山區(qū)

  • 南山區(qū) 28.5%
  • 福田區(qū) 26.0%
  • 龍崗區(qū) 14.7%

深圳 java 招聘工資待遇

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