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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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具微科技 java 招聘(工資待遇要求)

具微科技 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

具微科技 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

具微科技 java 歷年需求趨勢

具微科技 java 歷年招聘量變化

具微科技 java 是做什么的

取自具微科技近一年相關(guān)招聘職位
  • java全棧開發(fā)工程師

    杭州-錢塘區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-12
    15000-25000
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)App后端服務(wù)、機(jī)器人上裝和導(dǎo)航系統(tǒng)管理平臺等場景開發(fā),能夠快速響應(yīng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求,提出適合的解決方案;
    2. 能夠主導(dǎo)完成復(fù)雜需求分析及系統(tǒng)設(shè)計工作,協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊高質(zhì)量交付業(yè)務(wù)功能;
    3. 參與平臺架構(gòu)設(shè)計,承擔(dān)關(guān)鍵業(yè)務(wù)開發(fā)工作,優(yōu)化業(yè)務(wù)架構(gòu),提升系統(tǒng)擴(kuò)展性,建立易于維護(hù)職責(zé)清晰的分層架構(gòu)體系。

    崗位要求:
    1. 3年以上Web及Java應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用SpringBoot,Mybatis等常用開發(fā)框架;
    2. 熟練掌握Vue或 React 項目開發(fā),有相關(guān)項目經(jīng)驗;
    3. 熟悉MySQL,PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)和SQL語句優(yōu)化;
    4. 熟悉常見的Nginx、Tomcat等中間件;
    5. 熟悉基本Linux系統(tǒng)操作技能,掌握常用命令,能獨立編寫shell腳本;
    6. 熟悉MQTT、WebSocket、WebRTC等常用通信協(xié)議;
    7. 有機(jī)器人行業(yè)導(dǎo)航管理平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
    更多

杭州智能系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 71.8% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說明:杭州智能系統(tǒng)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 59.9%
  • 碩士 6%
  • 博士 0.8%
  • 計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 10.6%
  • 銷售類 7.7%

地區(qū)分布集中在哪:余杭區(qū)

  • 余杭區(qū) 24.1%
  • 濱江區(qū) 22.7%
  • 西湖區(qū) 18.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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