引才待遇 （一）一類人才待遇1.省級特級教師或高中正高級教師，且所帶學生C9高校升學率高或帶出清北學生，給予120萬元人才補貼，稅前年薪35-50萬元。 2.指導學生獲得奧賽*獎項，且C9高校升學率高或帶出清北學生。獲得*一等獎，給予120萬元人才補貼；獲*二等獎，給予100萬元人才補貼；獲*三等獎，給予80萬元人才補貼，稅前年薪35-50萬元。 （二）二類人才待遇 1.副高級職稱，獲得省級教師技能大賽一等獎、省教學名師、（不含培養(yǎng)對象）等，所帶學生雙一流升學率高，給予80萬元人才補貼，稅前年薪20-40萬元。 2.指導學生獲得奧賽省級一等獎及以上，且所帶學生雙一流升學率高，給予 50萬元人才補貼，稅前年薪20-40萬元。 3.清華大學、北京大學全日制畢業(yè)生（非第二學歷），給予80萬元人才補貼，稅前年薪35-50萬元。（三）三類人才待遇副高級職稱，獲得獲得市級教師技能大賽一等獎、市教學名師等（不含培養(yǎng)對象），所帶學生一本（特控線）升學率高，給予50萬元人才補貼，稅前年薪15-30萬元。 以上資金發(fā)放按照“就高、從優(yōu)、不重復”原則，人才補貼三次發(fā)放，分別為入職*年、第三年及第六年，服務期不滿離職的，須返回相應資金。
引才條件 （一）一類人才1.省級特級教師或高中正高級教師，且所帶學生C9高校升學率高或帶出清北學生。 2.指導學生獲得奧賽*獎項，且C9高校升學率高或帶出清北學生。 （二）二類人才1.副高級職稱，獲得省級教師技能大賽一等獎、省教學名師、（不含培養(yǎng)對象）等，所帶學生雙一流升學率高。 2.指導學生獲得奧賽省級一等獎及以上，且所帶學生雙一流升學率高。3.清華大學、北京大學全日制畢業(yè)生（非第二學歷）。 （三）三類人才 副高級職稱，獲得市級教師技能大賽一等獎、市教學名師等（不含培養(yǎng)對象），所帶學生一本（特控線）升學率高。 符合以上條件之一的寧德轄區(qū)外學校在編人員，被錄用到北師大寧德實驗學校可申請享受相應待遇。以招考或調(diào)動方式錄用的，以入編為準，服務期不低于 6年；屬于學校特聘錄用的，以勞務聘用合同為準，聘期至少6年。