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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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中科盈德(杭州)科技有限公司 java 招聘(工資待遇要求)

中科盈德(杭州)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

中科盈德(杭州)科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

中科盈德(杭州)科技有限公司 java 歷年需求趨勢(shì)

中科盈德(杭州)科技有限公司 java 歷年招聘量變化

中科盈德(杭州)科技有限公司 java 是做什么的

取自中科盈德(杭州)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 后端Java工程師-Base上海

    上海-徐匯區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-02-01
    15-25k·14薪
    崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)智能化平臺(tái)業(yè)務(wù)SaaS服務(wù)的相關(guān)需求設(shè)計(jì)與研發(fā)工作開(kāi)發(fā);
    ?1、負(fù)責(zé)在線服務(wù),包括需求側(cè)、供給側(cè)和中臺(tái)三個(gè)方向的開(kāi)發(fā)和維護(hù),對(duì)業(yè)務(wù)能夠快速了解,并在技術(shù)上保持?定前瞻性;?
    2、需求側(cè)方向,負(fù)責(zé)信息推薦、客戶業(yè)務(wù)主流程系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù);
    3、供給側(cè)方向,負(fù)責(zé)多種設(shè)備系統(tǒng)的軟件對(duì)接開(kāi)發(fā)及運(yùn)維管理;
    4、中臺(tái)方向,參與業(yè)務(wù)中臺(tái)、AI算法中臺(tái)等的建設(shè);
    5、參與系統(tǒng)的穩(wěn)定性建設(shè)及服務(wù)保障。
    任職要求
    1、5-10年服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和邏輯能力;
    2、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟練掌握io、泛型、多線程、集合、并發(fā)等Java基礎(chǔ)內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)原理,有JVM調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);?
    3、熟悉Spring、SpringBoot、Mybaitis等框架,對(duì)RRC框架使?較熟悉(如:dubbo等),掌握常?消息中間件(rocketmq等),并了解其原理;?
    4、熟悉常?SQL、NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)(mysql、redis、es、hbase等)的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、查詢編寫和優(yōu)化,有數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);?
    5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、抗壓能力、心態(tài)積極,能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)。
    更多

杭州醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 53% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:杭州醫(yī)療健康行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 39.2%
  • 碩士 3%
  • 博士 0.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 14.7%
  • 客戶服務(wù)類 7.8%

地區(qū)分布集中在哪:西湖區(qū)

  • 西湖區(qū) 13.4%
  • 蕭山區(qū) 13.4%
  • 拱墅區(qū) 12.0%

杭州 java 招聘工資待遇

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