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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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泰康拜博 財(cái)務(wù) 招聘(工資待遇要求)

泰康拜博 財(cái)務(wù) 薪酬區(qū)間: 2K - 50K,其中54.6%的崗位拿¥8-15K
泰康拜博 財(cái)務(wù) 薪酬區(qū)間:2K-50K,最多崗位拿 8-10K,取自近一年 11 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-14
¥8-15K
54.6%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

泰康拜博 財(cái)務(wù) 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

泰康拜博相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

泰康拜博 財(cái)務(wù) 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

泰康拜博 財(cái)務(wù) 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),實(shí)習(xí)工資¥2.5K,本科工資¥13.1K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:不限最多

泰康拜博 財(cái)務(wù) 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 不限占比最多,占45.5%,3-5年占27.3%,5-10年占18.2%,1-3年占9.1%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

泰康拜博 財(cái)務(wù) 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥5.3K,3-5年工資¥14.2K,5-10年工資¥28.8K。

泰康拜博 財(cái)務(wù) 招聘地區(qū):主要分布在北京,長(zhǎng)春

泰康拜博 財(cái)務(wù) 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占27.3%,長(zhǎng)春占18.2%,上海占18.2%,南昌占18.2%,濟(jì)南占9.1%,珠海占9.1%,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

泰康拜博 財(cái)務(wù) 歷年需求趨勢(shì)

泰康拜博 財(cái)務(wù) 歷年招聘量變化

泰康拜博 財(cái)務(wù) 是做什么的

取自泰康拜博近一年相關(guān)招聘職位
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理

    南昌-紅谷灘區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-19
    10K~15K
    財(cái)務(wù)經(jīng)理職位描述:一、工作內(nèi)容:1、主導(dǎo)梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)流程,以規(guī)范事業(yè)部的審批流程,提高業(yè)務(wù)效率;對(duì)接業(yè)務(wù)條線的財(cái)務(wù)工作,包括預(yù)算管理、財(cái)務(wù)狀況分析、采購(gòu)需求審核、合同審核、定價(jià)支持等;2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的,跟蹤結(jié)果,并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化,提高財(cái)務(wù)收益;3、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)部分核算工作;4、協(xié)助對(duì)事業(yè)部的成本費(fèi)用進(jìn)行整體監(jiān)控與分析,優(yōu)化成本管理,形成定期業(yè)務(wù)管理報(bào)表,包括但不限于成本分析、其他主要支出分析等;5、參與審核合同,從財(cái)務(wù)角度控制合同的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);6、負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);7、對(duì)品牌推廣、營(yíng)銷活動(dòng)、渠道管理的財(cái)務(wù)支持及投放效果評(píng)估有豐富經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;二、任職要求:1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);2、三年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),有連鎖機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);3、精通使用等辦公軟件,特別是、等辦公軟件;4、有醫(yī)療管理行業(yè)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。三、福利待遇:五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利四、工作時(shí)間:9點(diǎn)到17點(diǎn)30分,雙休、法定節(jié)假日正常休
    更多職位上康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng) www.kq36.com
    更多
  • 泰康口腔-財(cái)務(wù)(上海)(J73731)

    上海-黃浦區(qū) | 本科以上 | 2025-06-25
    6千-1萬(wàn) 򀀩
  • 財(cái)務(wù)分析經(jīng)理(J75475)

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-04
    1.5-2萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 財(cái)務(wù)共享中心-應(yīng)付會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生(珠海)

    珠海 | 本科以上 | 2025-06-26
    100元/天 򀀩
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(J78309)

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-01
    1.2-1.8萬(wàn)·13薪 򀀩
  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員

    濟(jì)南-歷下區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-16
    5000-6000 򀀩
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理(J68067)

    南昌-南昌縣 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-27
    13-16k 򀀩

重慶健康服務(wù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 59% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:重慶健康服務(wù)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 41.7%
  • 碩士 0.9%
  • 博士 0.5%
  • 醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類 14.3%
  • 酒店/餐飲/旅游/服務(wù)類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:渝北區(qū)

  • 渝北區(qū) 18.5%
  • 九龍坡區(qū) 11.2%
  • 江北區(qū) 10.5%

重慶 財(cái)務(wù) 招聘工資待遇

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