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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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提供醫(yī)用物資精細化管理一體化解決方案

國醫(yī)科技 java 招聘(工資待遇要求)

國醫(yī)科技 java 薪酬區(qū)間: 10K - 20K,其中100%的崗位拿¥10-20K
國醫(yī)科技 java 薪酬區(qū)間:10K-20K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 4 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥10-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

國醫(yī)科技 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求:本科最多

國醫(yī)科技 java 需要什么學歷? 本科占比最多,占100%

按學歷統(tǒng)計

國醫(yī)科技 java 工資按學歷統(tǒng)計,本科工資¥15.0K。

招聘經(jīng)驗要求:3-5年最多

國醫(yī)科技 java 需要什么經(jīng)驗? 3-5年占比最多,占50%,5-10年占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

國醫(yī)科技 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥15.0K,5-10年工資¥15.0K。

國醫(yī)科技 java 招聘地區(qū):主要分布在合肥,南通

國醫(yī)科技 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:合肥占75%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

國醫(yī)科技 java 歷年需求趨勢

國醫(yī)科技 java 歷年招聘量變化

國醫(yī)科技 java 是做什么的

取自國醫(yī)科技近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級java開發(fā)工程師/技術(shù)專家

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-04-20
    10000-15000
    崗位職責:
    1、負責核心系統(tǒng)和模塊的設計、開發(fā)與優(yōu)化,確保高可用性和高性能;
    2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設計,制定技術(shù)方案,確保系統(tǒng)的擴展性和穩(wěn)定性;
    3、解決復雜的技術(shù)問題和性能瓶頸,提升系統(tǒng)整體性能;
    4、指導和培訓初級工程師,分享技術(shù)經(jīng)驗,提升團隊整體技術(shù)水平;
    5、參與代碼評審,確保代碼質(zhì)量和*佳實踐;
    6、持續(xù)關(guān)注新技術(shù)和行業(yè)趨勢,推動技術(shù)創(chuàng)新和應用。

    任職要求:
    1、計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
    2、8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,同崗位工作經(jīng)驗不少于3年;
    3、精通Java主流編程語言,并有豐富的項目實踐經(jīng)驗;
    4、熟悉分布式系統(tǒng)、微服務架構(gòu)(若依框架)和高并發(fā)處理,具備系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
    5、熟悉數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化,具備NoSQL和SQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用經(jīng)驗;
    6、良好的問題解決能力和分析能力,能夠獨立解決復雜的技術(shù)問題;
    7、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能與產(chǎn)品、設計等團隊緊密合作;
    8、具有快速學習和適應新技術(shù)的能力;
    9、能夠熟練運用主流設計模式進行代碼開發(fā)及重構(gòu)。
    更多
  • 高級Java開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-10
    20000-30000 򀀩
  • java工程師

    南通-崇川區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-18
    11000-20000 򀀩
  • java開發(fā)工程師

    合肥-蜀山區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-13
    13000-23000 򀀩

合肥存儲系統(tǒng)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 57.6% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:合肥存儲系統(tǒng)行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 46.7%
  • 碩士 5.8%
  • 博士 0.6%
  • 計算機/網(wǎng)絡/技術(shù)類 11.4%
  • 銷售類 8.7%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 43.0%
  • 蜀山區(qū) 22.1%
  • 經(jīng)開區(qū) 11.6%

合肥 java 招聘工資待遇

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合肥 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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