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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

北京小卓無(wú)限科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

北京小卓無(wú)限科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

北京小卓無(wú)限科技有限公司相關(guān)崗位招聘工資

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自北京小卓無(wú)限科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 高級(jí)java開發(fā)工程師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-17
    16000-22000
    公司內(nèi)部自研項(xiàng)目,不是外包哦~
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā),深入分析業(yè)務(wù)使用瓶頸,通過(guò)服務(wù)隔離、熔斷降級(jí)等策略,提供高并發(fā)高可用的服務(wù)。
    2、跟蹤行業(yè)技術(shù),進(jìn)行技術(shù)升級(jí),通過(guò)模塊化、服務(wù)化、工具化等手段實(shí)現(xiàn)技術(shù)復(fù)用,提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率和需求交付效率。
    3、與團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,分析業(yè)務(wù)需求,提供整合方案,并為業(yè)務(wù)帶來(lái)創(chuàng)新型的數(shù)據(jù)可視化方案。
    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)方案評(píng)審,負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)。
    5、參與編寫核心代碼,并對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目代碼review指導(dǎo)工作,并持續(xù)優(yōu)化;協(xié)助解決疑難bug。
    6、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
    任職要求:
    1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷
    2、JAVA基礎(chǔ)扎實(shí),理解I0、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,對(duì)JVM原理有深入的了解。
    3、深入了解Spring、SpringMVC、SpringBoot系列、MyBatis等主流的開發(fā)框架原理。
    4、熟悉Spring Cloud、Zookeeper、Redis、Kafka、Elasticsearch、消息隊(duì)列(MQ)等常用組件能力;
    5、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制,能對(duì)分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問(wèn)題;
    6、掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    7、具有良好的編程習(xí)慣,簡(jiǎn)潔清晰的代碼風(fēng)格;
    8、良好的溝通能力與表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和攻克技術(shù)難點(diǎn)的能力;
    9、能主動(dòng)尋求挑戰(zhàn)與采取行動(dòng)達(dá)成目標(biāo),對(duì)技術(shù)能持續(xù)的投入熱情;
    10、具有數(shù)據(jù)思維,對(duì)技術(shù)有熱情,積極跟進(jìn)新技術(shù);
    加分項(xiàng):
    ·參與過(guò)某個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)工作;
    ·使用Vue開發(fā)過(guò)前端項(xiàng)目;
    ·了解使用過(guò)分布式事務(wù);
    ·參與過(guò)Redis層的緩存優(yōu)化(主寫從讀、Redis集群);
    ·參與過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分庫(kù)分表的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。
    ·有數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
    更多

北京加工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 61.8% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說(shuō)明:北京加工行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 35.7%
  • 碩士 3.6%
  • 博士 0.4%
  • 銷售類 7.1%
  • 技工類 5.7%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 21.4%
  • 海淀區(qū) 15.4%
  • 通州區(qū) 8.2%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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