贏科數(shù)能技術支持招聘（工資待遇要求）

贏科數(shù)能技術支持薪酬區(qū)間: 15K - 50K，其中66.6%的崗位拿￥15-30K

33.3% 15-20K 33.3% 20-30K 33.3% 30-50K

贏科數(shù)能技術支持薪酬區(qū)間：15K-50K，最多崗位拿 15-20K，取自近一年 6 個相關崗位，截至 2026-04-14

￥15-30K

66.6%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

贏科數(shù)能技術支持歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

66.7% 本科 33.3% 不限

贏科數(shù)能技術支持需要什么學歷？本科占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按學歷統(tǒng)計

本科￥32.5K

贏科數(shù)能技術支持工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥32.5K。

招聘經(jīng)驗要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 3-5年

贏科數(shù)能技術支持需要什么經(jīng)驗？ 1-3年占比最多，占50%，3-5年占50%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

贏科數(shù)能技術支持工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，1-3年工資￥32.5K，3-5年工資￥22.5K。

贏科數(shù)能技術支持招聘地區(qū)：主要分布在長沙

長沙￥27.5K 100%(6)

贏科數(shù)能技術支持在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：長沙占100%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

贏科數(shù)能技術支持歷年需求趨勢

贏科數(shù)能技術支持歷年招聘量變化

贏科數(shù)能技術支持是做什么的

取自贏科數(shù)能近一年相關招聘職位

海外售前技術支持工程師
長沙-岳麓區(qū) | 1-3年 | 2025-05-29
1.2-2萬

崗位職責： 1.負責為客戶提供全英文的產(chǎn)品技術講解、解決方案設計和技術咨詢等服務； 2. 配合銷售團隊，了解客戶需求，提供針對性的技術解決方案； 3. 負責撰寫英文技術方案、投標文件等技術性文檔； 4.負責對內部銷售和售前團隊(后期海外子公司外籍成員)進行產(chǎn)品知識和技術培訓； 5. 跟進項目進度，協(xié)調資源，確保項目順利實施； 6. 收集和分析市場信息，為產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化提供建議。任職要求： 1.具備2年以上售前技術支持或相關工作經(jīng)驗； 2.有一定新能源行業(yè)知識和技術，具備一定的解決方案設計能力； 3.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和服務意識； 4. 英語六級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力，有小語種能力加分； 5. 熟練使用辦公軟件，具備較強的文檔編寫能力。
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儲能海外售前技術支持（長沙/歐洲）
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 2025-05-29

1-2萬 򀀩
海外駐外技術支持（德國/意大利/波蘭）
德國 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16

20-30k 򀀩
Overseas Technical Support Engineer fEnergy Storage（海外技術支持）
德國 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-10

25-50k 򀀩
海外技術支持（儲能）
長沙-岳麓區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-05

15-25k 򀀩