開發(fā)工程師招聘（工資待遇要求）

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

66.7% 20-30K 33.3% 30-50K

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師薪酬區(qū)間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 3 個相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司相關(guān)崗位招聘工資

高級運(yùn)維開發(fā)工程師

招聘學(xué)歷要求：本科最多

33.3% 大專 66.7% 本科

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占66.7%，大專占33.3%

按學(xué)歷統(tǒng)計

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥25.0K，本科工資￥32.5K。

招聘經(jīng)驗要求：5-10年最多

33.3% 3-5年 66.7% 5-10年

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師需要什么經(jīng)驗？ 5-10年占比最多，占66.7%，3-5年占33.3%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，3-5年工資￥25.0K，5-10年工資￥32.5K。

開發(fā)工程師招聘地區(qū)：主要分布在福州，北京

福州￥32.5K 66.7%(2) 򀀩

北京 33.3%(1) 򀀩

福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司開發(fā)工程師在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：福州占66.7%，北京占33.3%，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

開發(fā)工程師歷年需求趨勢

開發(fā)工程師歷年招聘量變化

開發(fā)工程師招聘相關(guān)職位

取自福州塔斯汀餐飲管理有限公司上海分公司近一年相關(guān)招聘職位

高級運(yùn)維開發(fā)工程師
北京-朝陽區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2025-09-23
20000-30000

備注：總部在福州，崗位需要base福州（一個月可在北京職場辦公1周），可買北上廣深五險一金
崗位職責(zé)：
1、監(jiān)控和維護(hù)公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性
負(fù)責(zé)阿里云環(huán)境資源部署及調(diào)整，通過IAC方式進(jìn)行自動化部署，維護(hù)和開發(fā)實施DevOps相關(guān)系統(tǒng)
2、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實施，確保系統(tǒng)的高可用性和可擴(kuò)展性
3、進(jìn)行故障排除，分析并解決系統(tǒng)性能問題
4、負(fù)責(zé)阿里云環(huán)境下產(chǎn)品功能調(diào)研和合規(guī)性評估。
5、負(fù)責(zé)阿里云環(huán)境下架構(gòu)設(shè)計和調(diào)整
6、響應(yīng)和解決生產(chǎn)問題，支持開發(fā)團(tuán)隊，協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)

職位要求：
1、異地組網(wǎng)經(jīng)驗、超100個應(yīng)用的微服務(wù)架構(gòu)；
2、系統(tǒng)穩(wěn)定性體系搭建經(jīng)驗；
3、ops團(tuán)隊規(guī)范化SOP；
4、異常指標(biāo)監(jiān)控體系搭建；
5、對 Linux、網(wǎng)絡(luò) 有深入理解；
6、成本管理與團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
更多
資深后端開發(fā)工程師
福州-閩侯縣 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-22

20000-40000 򀀩