固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工招聘（工資待遇要求）

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工薪酬區(qū)間: 30K - 50K，其中100%的崗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經驗等查看。

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工歷年工資變化

說明：數(shù)據取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

100% 本科

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工需要什么學歷？本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

本科￥40.0K

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥40.0K。

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工招聘地區(qū)：主要分布在廣州

廣州￥40.0K 100%(2)

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工在哪些城市有辦公地點？主要分布如下：廣州占100%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工歷年需求趨勢

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工歷年招聘量變化

固態(tài)超容技術(廣州)有限公司學工是做什么的

取自固態(tài)超容技術(廣州)有限公司近一年相關招聘職位

化學工程師（銅碳復合材料）
廣州-南沙區(qū) | 本科以上 | 2025-11-10
1.5-3萬

崗位職責：
1、負責化學還原制備銅碳復合材料的量產工作，重點提高碳負載的活性和銅碳界面結合力；
2、與工藝工程師合作，分析和改進現(xiàn)有化學還原反應的工藝條件，評估反應條件對產物質量和產率的影響，并提出優(yōu)化建議，以提高生產效率和降低成本；
3、參與反應器的設計和選擇，考慮復合材料的物理化學性質、反應條件和工藝需求，確定*合適的反應器類型和規(guī)模，以實現(xiàn)較好的反應效果；
4、跟進復合材料的小試和中試工藝，確保研發(fā)成果能夠順利轉化為實際生產中的應用，實現(xiàn)復合材料的規(guī)模化制備；
5、配合撰寫銅碳復合材料相關技術文件、標準、規(guī)范以及專利等，編寫銅碳復合材料制備工藝流程圖及相關實驗操作指導書；
6、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，冶金金屬、材料化學工程、復合材料、有機化學等專業(yè)優(yōu)先；
2、有銅漿或銅粉開發(fā)2年以上經驗，熟悉國內外銅粉供應商及其產品特點，熟悉銅粉抗氧化技術。；
3、熟悉化學還原反應制作工藝、熟悉客戶端應用需求優(yōu)先；
4、較強的邏輯思維能力，研發(fā)創(chuàng)新能力；
5、有良好的人際溝通能力，團隊合作能力。
福利待遇：
五險一金
帶薪年假
下午茶
節(jié)日禮品
餐費補貼（自有食堂供兩餐）、住宿補貼
薪酬（可談）
更多
化學工程師（銅基復合材料）
廣州-南沙區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-11

1.5-3萬 򀀩