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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

社小智(北京)科技有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

社小智(北京)科技有限公司 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自社小智(北京)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 資深java開(kāi)發(fā)工程師

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-25
    18000-22000
    崗位職責(zé):
    1.可以獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā);
    2.主導(dǎo)項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì),技術(shù)文檔的編寫(xiě);
    3.指導(dǎo)初、中級(jí)后端工程師的日常開(kāi)發(fā)工作,解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題;
    4.協(xié)助完成項(xiàng)目的測(cè)試、系統(tǒng)交付工作,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提供支持;
    5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)服務(wù)器安全、穩(wěn)定、維護(hù)和性能優(yōu)化等工作。
    任職要求:
    1.熟練使用Cursor、Copilot等編程助手輔助開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)腳本;
    2.至少5年以上Java互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    3.熟悉 Java 基礎(chǔ)原理,對(duì) Spring、Spring Cloud、MyBatis 了解其原理和實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
    4.精通SQL,熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù),并具有一定的SQL優(yōu)化能力;熟悉Memcached、Redis、MongoDB等常用NOSQL解決方案、了解各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及使用場(chǎng)景者優(yōu)先;
    5.熟悉Linux操作系統(tǒng)常用命令;
    6.有系統(tǒng)重構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)公司架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有分布式系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有智慧城市、基層治理開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    更多

北京電力行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63.1% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:北京電力行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 53.7%
  • 碩士 6.5%
  • 博士 0.4%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 7.8%
  • 銷售類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:海淀區(qū)

  • 海淀區(qū) 27.7%
  • 朝陽(yáng)區(qū) 17.4%
  • 豐臺(tái)區(qū) 8.8%

北京 java 招聘工資待遇

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北京 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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