課程設(shè)計(jì)經(jīng)理招聘（工資待遇要求）

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理薪酬區(qū)間: 20K - 50K，其中100%的崗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理薪酬區(qū)間：20K-50K，最多崗位拿 20-30K，取自近一年 8 個(gè)相關(guān)崗位，截至 2026-04-14

￥20-50K

100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求：本科最多

62.5% 本科 37.5% 碩士

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占62.5%，碩士占37.5%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，本科工資￥31.0K，碩士工資￥25.0K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年最多

62.5% 3-5年 37.5% 5-10年

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理需要什么經(jīng)驗(yàn)？ 3-5年占比最多，占62.5%，5-10年占37.5%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)，3-5年工資￥31.0K，5-10年工資￥25.0K。

課程設(shè)計(jì)經(jīng)理招聘地區(qū)：主要分布在上海，深圳

上海￥32.5K 50%(4) 򀀩

深圳 򀀩

北京 򀀩

長江商學(xué)院課程設(shè)計(jì)經(jīng)理在哪些城市有辦公地點(diǎn)？主要分布如下：上海占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點(diǎn)擊該模塊查看，統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位，僅供參考。

課程設(shè)計(jì)經(jīng)理歷年需求趨勢

課程設(shè)計(jì)經(jīng)理歷年招聘量變化

課程設(shè)計(jì)經(jīng)理招聘相關(guān)職位

取自長江商學(xué)院近一年相關(guān)招聘職位

企業(yè)家學(xué)者項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)經(jīng)理
上海-閔行區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-11
1.5-3萬·16薪

Job Description
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)家學(xué)者項(xiàng)目的課程及師資開發(fā)工作；
2. 通過對未來趨勢、企業(yè)家用戶需求以及市場環(huán)境的整體把握，優(yōu)化完善課程開發(fā)及創(chuàng)新流程，推動課程持續(xù)迭代與創(chuàng)新，綜合考慮課程產(chǎn)品與用戶的互動，提升全方位的學(xué)習(xí)體驗(yàn)；
3. 拓展與維護(hù)國內(nèi)外師資、合作機(jī)構(gòu)及友校的關(guān)系；
4. 開發(fā)及設(shè)計(jì)海外課程內(nèi)容并優(yōu)化課程體驗(yàn)；
Qualification
1. 一流院校碩士及以上學(xué)位，具有海外教育背景者優(yōu)先，具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英文可作為工作語言；
2. 曾在一線咨詢公司工作，曾對接企業(yè)家與高管群體，具備較好的用戶洞察能力、分析與解決問題的能力；
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心，自我激勵(lì)，有條理，注重細(xì)節(jié)；
4. 能夠與來自不同背景的人保持良好的人際關(guān)系，溝通能力強(qiáng)；
5. 能夠適應(yīng)多文化和快節(jié)奏的動態(tài)工作環(huán)境。
更多
EE項(xiàng)目課程設(shè)計(jì)經(jīng)理（金融/科技方向）
深圳 | 5-10年 | 碩士以上 | 2026-04-11

15-30k·16薪 򀀩