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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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java 招聘（工資待遇要求）

南京英銳人力資源有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K，其中100%的崗位拿￥20-30K
￥20-30K
100%的崗位拿

說明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

南京英銳人力資源有限公司 java 歷年工資變化

說明：數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

招聘學歷要求：本科最多

南京英銳人力資源有限公司 java 需要什么學歷？ 本科占比最多，占100%

按學歷統(tǒng)計

南京英銳人力資源有限公司 java 工資按學歷統(tǒng)計，本科工資￥25.0K。

java 招聘地區(qū)：主要分布在深圳，上海

南京英銳人力資源有限公司 java 在哪些城市有辦公地點？ 主要分布如下：深圳占50%，想知道其他城市分別占比多少？請點擊該模塊查看，統(tǒng)計依賴近一年招聘職位，僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

java 招聘相關職位

取自南京英銳人力資源有限公司近一年相關招聘職位

  • java開發(fā)工程師

    上海-楊浦區(qū) | 本科以上 | 2025-12-11
    30-35萬/年
    工作職責
    識別和分析用戶需求
    在整個軟件開發(fā)生命周期中確定優(yōu)先級、分配和執(zhí)行任務
    開發(fā)Java EE應用程序
    設計良好、高效能的代碼
    審查、測試和調(diào)試團隊成員的代碼
    設計數(shù)據(jù)庫架構
    與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)產(chǎn)品發(fā)布時間表
    文檔化開發(fā)階段
    確保我們的應用程序安全可靠并保持更新


    任職要求
    5年以上大型企業(yè)Java開發(fā)工程師或類似職位工作經(jīng)驗
    具有設計、構建和測試Java EE應用程序的經(jīng)驗
    深入掌握流行的Java框架，如JSF和Spring MVC
    深入掌握主流內(nèi)存數(shù)據(jù)存儲技術（例如Redis）
    深入掌握主流中間件技術（例如Kafka、MQ）
    具備面向?qū)ο笤O計（OOD）經(jīng)驗
    良好的委派和時間管理技能
    解決問題的能力
    計算機科學、工程學或相關領域的理學學士學位
    良好的英語口語能力
    熟悉微服務架構
    更多

  • 互聯(lián)網(wǎng)技術-后端開發(fā)-java

    杭州-上城區(qū) | 本科以上 | 2025-12-15
    25-30萬/年 򀀩

  • 深圳Java開發(fā)（充電樁）

    深圳-南山區(qū) | 本科以上 | 2025-12-20
    24-30萬/年 򀀩

  • 云平臺Java開發(fā)(充電樁）

    深圳-南山區(qū) | 本科以上 | 2025-12-21
    24-31萬/年 򀀩

南京人力資源行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 44.4% 的崗位拿 ￥6-10K/月

說明：南京人力資源行業(yè)一個月多少錢？數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 41.9%
  • 碩士 4.7%
  • 博士 0.3%
  • 客戶服務類 6.9%
  • 銷售類 6.8%

地區(qū)分布集中在哪：江寧區(qū)

  • 江寧區(qū) 18.8%
  • 秦淮區(qū) 17.9%
  • 鼓樓區(qū) 13.6%

南京 java 招聘工資待遇

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