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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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深圳 python 招聘(工資待遇要求)

深圳市領(lǐng)智尋知科技有限公司 python 薪酬區(qū)間: 8K - 10K,其中100%的崗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

深圳市領(lǐng)智尋知科技有限公司 python 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

python 歷年需求趨勢(shì)

python 歷年招聘量變化

深圳 python 招聘相關(guān)職位

取自深圳市領(lǐng)智尋知科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Python后端開(kāi)發(fā)

    深圳 | 本科以上 | 2025-11-28
    7k-9k
    首先我們假設(shè)在不遠(yuǎn)的未來(lái),每個(gè)個(gè)體(Customer)都將有自己的AI助手或Agent,我們稱(chēng)之為CAI;同時(shí)每個(gè)盈利或非盈利組織(Business)也均會(huì)有自己的AI助手或Agent,我們稱(chēng)之為BAI;在以上兩個(gè)假設(shè)滿足的前提下,我們認(rèn)為,未來(lái)B-C、B-B甚至C-C的交互將主要由代表各自利益的AI助手或Agents完成。目前已有研究者提出不同的通信協(xié)議,從*簡(jiǎn)單的MCP到去除NLP層的權(quán)重直接交互。這將極大地增加做決策時(shí)的信息交流和處理的效率,使其從人類(lèi)現(xiàn)有的*高10bit/s增長(zhǎng)三到五個(gè)數(shù)量級(jí)。不難推理出,決策模型將開(kāi)始從碳基生物的腦中(Neural Network)轉(zhuǎn)移到硅基生物的權(quán)重(Artificial Neural Network)中。

    【技術(shù)角度】

    我們重點(diǎn)開(kāi)發(fā)BAI用以與CAI(如Deepseek / GPT / Claude / Gemini / Qwen / 豆包 / Kimi等)交互。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們需要進(jìn)行非結(jié)構(gòu)化信息結(jié)構(gòu)化(KG / GraphRAG / Ontology等)、人類(lèi)交互方式AI化(MuseTalk / Facefusion / Whisper等)、AI人設(shè)從靜態(tài)轉(zhuǎn)為動(dòng)態(tài)化(如星際穿越中的TARS可動(dòng)態(tài)且量化的調(diào)整幽默度與坦誠(chéng)程度)、計(jì)算量從Test Time Compute向訓(xùn)練移動(dòng)(GCN / GAT / SFT / RLHF / Post-pretraining等)等多方面的研發(fā)與開(kāi)發(fā)。

    【商業(yè)應(yīng)用角度】

    我們將新突破的AI技術(shù)應(yīng)用到之前老技術(shù)無(wú)法覆蓋的場(chǎng)景,從而實(shí)現(xiàn)增量市場(chǎng)覆蓋,而這部分增量市場(chǎng)體量大約是現(xiàn)存全部電商(Amazon|EBay|淘寶|天貓|京東|PDD|美團(tuán)|抖音電商等)體量總和的3到9倍。同時(shí)我們認(rèn)為BAI的成功實(shí)現(xiàn)會(huì)極大的威脅電商或任何中間商的存活,因?yàn)镃AI會(huì)跳過(guò)需要抽取傭金的中間商而直接與服務(wù)或物品提供商的BAI對(duì)接,從而為其主人——C端用戶提供性價(jià)比*高的服務(wù)或物品。

    【AGI角度】

    我們堅(jiān)定的相信AGI會(huì)在我們的有生之年實(shí)現(xiàn),但是我們認(rèn)為其實(shí)現(xiàn)無(wú)法由單一個(gè)體、單一機(jī)構(gòu)或單一組織通過(guò)創(chuàng)造單一AI單獨(dú)實(shí)現(xiàn),只有【多種類(lèi)垂直AI協(xié)作】配合【多學(xué)科、多組織、多國(guó)合作】才能實(shí)現(xiàn)【真 . AGI】。而我們*階段目標(biāo)是管理所有的信息(不只是數(shù)據(jù)),使得信息的產(chǎn)生、合成、運(yùn)輸、收集、存儲(chǔ)、處理、交互等均為AI Native,并等待第二階段重要Milestone的到來(lái)(我們認(rèn)為會(huì)誕生一種AI原生交互系統(tǒng)IS - Artificial Intelligent Interactive System從而取代現(xiàn)有PC端和移動(dòng)端OS),屆時(shí)再根據(jù)具體情況調(diào)整我們的研發(fā)戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)。

    【目前開(kāi)放的全職及實(shí)習(xí)方向:后端研發(fā)】
    支撐AI交互系統(tǒng)的服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    高性能、高并發(fā)服務(wù)開(kāi)發(fā)(接口網(wǎng)關(guān) / 推理服務(wù)編排 / 多Agent交互調(diào)度等)
    多模態(tài)大模型的推理后端接口封裝與部署
    各類(lèi)大模型(開(kāi)源/閉源)的后端集成、調(diào)用與性能優(yōu)化
    異步任務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與調(diào)度(如模型調(diào)用鏈路 / 向量檢索鏈路)
    具備動(dòng)態(tài)擴(kuò)展能力的模塊化微服務(wù)體系
    AI原生應(yīng)用的后端基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)建(包含服務(wù)注冊(cè)、權(quán)限系統(tǒng)、用戶畫(huà)像、資源管理等)
    其他子方向持續(xù)增加中...

    【崗位職責(zé)】

    1. 負(fù)責(zé)公司核心 AI 項(xiàng)目的后端系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與演進(jìn),包括 API 設(shè)計(jì)、服務(wù)治理、系統(tǒng)優(yōu)化等;
    2. 搭建高可用、可擴(kuò)展的模型調(diào)用平臺(tái),支持大模型推理服務(wù)集成、Agent 任務(wù)調(diào)度等;
    3. 與算法團(tuán)隊(duì)深度配合,推進(jìn) AI 能力在線化、模塊化,落地 AI + 開(kāi)發(fā)結(jié)合的實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景;
    4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)打磨平臺(tái)架構(gòu),包括異步任務(wù)處理、鏈路追蹤、性能監(jiān)控等模塊;
    5. 積極參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審與技術(shù)分享,和團(tuán)隊(duì)一起玩轉(zhuǎn)前沿 AI 與系統(tǒng)工程結(jié)合的項(xiàng)目。

    ?
    【崗位要求】

    1.?? 軟件工程 或 計(jì)算機(jī)科學(xué) 或 人工智能類(lèi);
    2.?? 在校成績(jī)前10%及以上;
    3.?? 扎實(shí)的 Python 編程基礎(chǔ),掌握常見(jiàn)框架(FastAPI / Django / Flask等);
    4.?? 有完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如搭建過(guò)微服務(wù)、參與過(guò)后端架構(gòu)設(shè)計(jì);
    5.?? 了解基本的分布式系統(tǒng)原理、異步隊(duì)列、服務(wù)治理等;
    6. 加分項(xiàng):了解 Linux / Docker / K8s、LLM 服務(wù)集成、Agent 調(diào)度邏輯、LangChain 等;
    7. 熱愛(ài)開(kāi)發(fā),并對(duì) AI + 后端 的組合充滿好奇,希望親手把模型變成能跑起來(lái)的服務(wù)。
    ?
    【你能獲得】

    1. ??全權(quán)負(fù)責(zé)子項(xiàng)目:你做的不是"某個(gè)模塊的第37版迭代",而是真正能寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷的獨(dú)立項(xiàng)目,你不再只是參數(shù)調(diào)試的“螺絲釘”,而是從需求定義、技術(shù)選型到實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的項(xiàng)目主人翁,擁有完整決策與執(zhí)行權(quán)限,讓你的想法快速變?yōu)槌晒?br /> 2. ??扁平直帶:團(tuán)隊(duì)無(wú)上下級(jí)隔閡,技術(shù)大牛直帶,5分鐘內(nèi)即可碰撞想法、調(diào)整方向,免去漫長(zhǎng)審批與溝通干擾;
    3. ??高效專(zhuān)注 & 真正 WorkLife Balance:我們堅(jiān)決拒絕無(wú)意義加班,八小時(shí)深度工作,下班后徹底離線,崇尚“專(zhuān)注?>?內(nèi)卷 & 效率?>?時(shí)長(zhǎng)”,讓你既能高效產(chǎn)出,也能全身心享受生活;
    4. ??充足算力保障:只要你需要,我們提供足夠的 GPU/TPU 計(jì)算資源,訓(xùn)練、微調(diào)、推理全流程無(wú)卡頓,讓你的大模型探索與實(shí)驗(yàn)零束縛;
    5. ??新模型優(yōu)先體驗(yàn):任何一款*新發(fā)布或 Preview 狀態(tài)的大模型,你都能*時(shí)間在公司平臺(tái)上試用、測(cè)試與改進(jìn),持續(xù)站在AI前沿。
    更多

深圳出國(guó)留學(xué)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 52.1% 的崗位拿 ¥10-30K/月

說(shuō)明:深圳出國(guó)留學(xué)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.6%
  • 銷(xiāo)售類(lèi) 9.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 8.6%

地區(qū)分布集中在哪:福田區(qū)

  • 福田區(qū) 35.5%
  • 南山區(qū) 27.4%
  • 羅湖區(qū) 11.6%

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