崗位職責： 1. 負責公司開發(fā)的軟件產(chǎn)品進行功能測試、性能測試和安全測試 2. 編寫測試計劃、測試用例和測試報告 3. 跟蹤缺陷，推動開發(fā)人員修復并驗證 4. 維護測試環(huán)境，確保測試數(shù)據(jù)的準確性和完整性 崗位要求： 1. 計算機相關(guān)專業(yè)，招聘一名有兩年經(jīng)驗的以及一名經(jīng)驗的。 2. 熟悉軟件測試理論、方法和流程 3. 具備基礎(chǔ)的編程能力，能編寫自動化測試腳本，有一定的Java基礎(chǔ)。 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 崗位福利： 補充商業(yè)保險：公司會為員工購買補充商業(yè)保險，如意外傷害保險、重大疾病保險、商業(yè)醫(yī)療保險等，以提高員工的保障水平。 帶薪休假：包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。員工可以在規(guī)定的假期內(nèi)享受帶薪休息，以緩解工作壓力，處理個人事務。 節(jié)日福利：在重要的節(jié)日，如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等，公司會為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼，表達對員工的節(jié)日祝福。 員工培訓與發(fā)展：公司會提供各種培訓機會，如內(nèi)部培訓課程、外部培訓講座、在線學習平臺等，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進員工的職業(yè)發(fā)展。 工作餐與補貼：公司為員工提供低價的工作餐。此外，還有提供交通補貼、通訊補貼、高溫補貼等，以減輕員工的生活成本。 團建活動：定期組織團隊建設(shè)活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與協(xié)作。 職業(yè)晉升：建立完善的職業(yè)晉升體系，為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，激勵員工努力工作，實現(xiàn)個人價值。