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杭州 java 招聘(工資待遇要求)

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中75%的崗位拿¥15-30K
一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 20-30K,取自近一年 12 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-16
¥15-30K
75%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥25.2K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年最多

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 5-10年占比最多,占50%,1-3年占25%,3-5年占25%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥15.8K,3-5年工資¥25.0K,5-10年工資¥30.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在杭州

一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:杭州占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

杭州 java 招聘相關(guān)職位

取自一觸即通數(shù)碼科技(杭州)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • Java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-17
    12000-18000
    職位描述:
    1. 參與系統(tǒng)需求等關(guān)鍵鏈路設(shè)計(jì)和開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、開發(fā)聯(lián)調(diào)和自測等工作,保障項(xiàng)目順利上線。
    2. 能夠按規(guī)范和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行模塊拆分,組件沉淀、產(chǎn)出業(yè)務(wù)技術(shù)文檔。
    3. 獨(dú)立完成項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),主導(dǎo)完成設(shè)計(jì)和編碼任務(wù),保障項(xiàng)目整體進(jìn)度和質(zhì)量;
    4. 技術(shù)預(yù)研和技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),保障系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性;
    5. 負(fù)責(zé)領(lǐng)域內(nèi)系統(tǒng)核心代碼編寫,疑難問題的解決,維護(hù)和升級(jí)現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng),快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷;
    6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常工單問題處理、性能優(yōu)化、業(yè)務(wù)梳理;
    7. 及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目上線的效果、理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出解決方案;
    8. 與海外團(tuán)隊(duì)合作,共同研究探索國際化產(chǎn)品技術(shù)并落地,促進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量提升和效率優(yōu)化

    職位要求:
    1. 本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有3年以上大型分布式項(xiàng)目Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
    2. 扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ),掌握J(rèn)VM、微服務(wù)、并發(fā)編程、網(wǎng)絡(luò)編程等基礎(chǔ)知識(shí);熟悉單元測試、WEB開發(fā)、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)技術(shù)。
    3. 熟悉Spring、Struts、iBatis或其他主流開發(fā)框架;掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常見設(shè)計(jì)模式,擁有領(lǐng)域模型抽象能力。
    4. 熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用,熟悉分布式、多線程、緩存、消息等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題;
    5. 掌握多線程及高性能的設(shè)計(jì)與編碼及性能調(diào)優(yōu);有高并發(fā)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    6. 掌握Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySql);對sql優(yōu)化有豐富的經(jīng)驗(yàn);
    7. 熟練運(yùn)用測試腳本(python, js等語言腳本)或者接口測試工具(Postman等工具),并能通過自動(dòng)化的方式來支持相關(guān)業(yè)務(wù)開發(fā),保證開發(fā)質(zhì)量,提高開發(fā)效率;
    8. 對圖表,監(jiān)控(比如 grafana+prometheus 或者 elk等)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能快速實(shí)現(xiàn)圖表監(jiān)控,預(yù)警等;
    9. 有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,有很強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化能力;
    10. 具有電商、金融支付平臺(tái)、分布式高并發(fā)、穩(wěn)定性技術(shù)、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    11. 懂英文,基本要求會(huì)閱讀、編寫文檔,能夠用英語進(jìn)行口頭交流者優(yōu)先
    更多
  • Java開發(fā)工程師(Team Leader)

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-25
    30000-35000 򀀩
  • 資深java開發(fā)工程師(外企+雙休)

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-05-06
    20000-28000 򀀩
  • Java高級(jí)開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-06-29
    20000-27000 򀀩
  • 初中級(jí)java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-08-23
    15000-25000 򀀩
  • 中高級(jí)Java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-19
    ? 򀀩
  • Java后端開發(fā)(基礎(chǔ)平臺(tái)架構(gòu)組)

    杭州-余杭區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-07
    򀀩
  • 資深Java開發(fā)工程師(雙休)

    杭州-余杭區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-15
    ? 򀀩
  • 初級(jí)java開發(fā)工程師

    杭州-余杭區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-18
    򀀩
  • 初級(jí)Java工程師(外企+雙休)

    杭州-余杭區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-18
    ? 򀀩

杭州加工行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 63% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:杭州加工行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 33.3%
  • 碩士 1.6%
  • 博士 0.1%
  • 銷售類 7.4%
  • 技工類 6.9%

地區(qū)分布集中在哪:蕭山區(qū)

  • 蕭山區(qū) 22.4%
  • 余杭區(qū) 15.3%
  • 西湖區(qū) 10.1%

杭州 java 招聘工資待遇

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杭州 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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