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職場數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場人少走彎路
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拓恒控股 java 招聘(工資待遇要求)

拓恒控股 java 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

拓恒控股 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

拓恒控股相關(guān)崗位招聘工資

拓恒控股 java 歷年需求趨勢

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取自拓恒控股近一年相關(guān)招聘職位
  • 后端java開發(fā)工程師

    南京-江寧區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-30
    15000-20000
    崗位職責(zé):
    1、功能開發(fā): 在指導(dǎo)下,完成相對獨(dú)立的服務(wù)器端功能模塊的編碼、單元測試和基礎(chǔ)文檔編寫工作。
    2、問題排查: 協(xié)助處理系統(tǒng)日常運(yùn)營中遇到的基礎(chǔ)性技術(shù)問題,并學(xué)習(xí)如何進(jìn)行問題定位與分析。
    3、數(shù)據(jù)操作: 根據(jù)設(shè)計(jì)好的數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu),編寫高質(zhì)量的SQL語句,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯的數(shù)據(jù)存取。
    4、代碼維護(hù): 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有系統(tǒng)功能進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化和缺陷修復(fù)。
    5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 與團(tuán)隊(duì)其他成員保持良好溝通,積極參與技術(shù)討論,共同保證項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)完成。
    任職要求:
    1、教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年+經(jīng)驗(yàn)。
    2、Java基礎(chǔ):扎實(shí)的Java語言基礎(chǔ),深入理解面向?qū)ο缶幊獭⒓?、多線程、IO等核心概念。
    3、主流框架:了解并有過Spring Boot, Spring Cloud, MyBatis等主流框架的學(xué)習(xí)或項(xiàng)目使用經(jīng)驗(yàn)。了解Git的基本操作,熟悉Maven或Gradle等工具
    4、數(shù)據(jù)庫:掌握MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的基本使用,能夠編寫常用的SQL語句。具備基本的Linux命令操作能力
    5、基礎(chǔ)工具:了解Git的基本操作,熟悉Maven或Gradle等構(gòu)建工具。
    更多

南京交通運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.2% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:南京交通運(yùn)輸行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 38.6%
  • 碩士 4%
  • 博士 0.2%
  • 貿(mào)易/物流/采購/運(yùn)輸類 9.7%
  • 經(jīng)營管理類 7.0%

地區(qū)分布集中在哪:鼓樓區(qū)

  • 鼓樓區(qū) 16.6%
  • 棲霞區(qū) 15.4%
  • 秦淮區(qū) 13.6%

南京 java 招聘工資待遇

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