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菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 招聘(工資待遇要求)

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-19
¥10-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司相關(guān)崗位招聘工資

招聘學(xué)歷要求:本科最多

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占83.3%,大專占16.7%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),大專工資¥12.5K,本科工資¥34.5K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占33.3%,5-10年占16.7%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥30.8K,3-5年工資¥26.3K,5-10年工資¥40.0K。

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 招聘地區(qū):主要分布在北京,杭州

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占33.3%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 歷年需求趨勢

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 歷年招聘量變化

菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司 java 是做什么的

取自菁沐人力資源服務(wù)(滄州)有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 資深java開發(fā)工程師

    北京-東城區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-10-14
    3-6萬
    業(yè)務(wù):
    + 程序化廣告業(yè)務(wù),涉及到ADX系統(tǒng),SSP系統(tǒng),后臺(tái)管理系統(tǒng)等
    + 系統(tǒng)本身具有高并發(fā) / 低延遲 / 高可行等特點(diǎn),對(duì)研發(fā)人員的技術(shù)和架構(gòu)能力有較高的要求
    + 適合愿意挑戰(zhàn)困難不斷提升自己我能力的同學(xué)前來應(yīng)試
    崗位職責(zé):
    0、基本的技術(shù)能力要求自行腦補(bǔ),有高并發(fā)/高可用研發(fā)經(jīng)驗(yàn)
    1、要真正理解業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)上下游是什么,業(yè)務(wù)重點(diǎn)是什么,為啥要開發(fā)這些功能;不做簡單的按照需求實(shí)現(xiàn)功能的人
    2、要不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),迭代自身技能 - 學(xué)習(xí)別人的失敗/成功經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)開源系統(tǒng),利用工具提升個(gè)人能力和效率等等
    3、要有挑戰(zhàn)精神 - 遇到難得需求主動(dòng)探索可能得解決方案,不輕易放棄,技術(shù)上解決不了的是不是可以通過業(yè)務(wù)邏輯變更找到技術(shù)實(shí)現(xiàn)的切合點(diǎn)
    任職要求:
    1、 211、985本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)
    2、熟練掌握J(rèn)ava語言和JVM相關(guān)知識(shí),了解設(shè)計(jì)模式,熟悉linux系統(tǒng),Docker和K8S,熟悉Kafka、MySQL、Redis
    3、良好的溝通與表達(dá)能力、邏輯分析能力和動(dòng)手能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù),自我提升
    4、具備Owner意識(shí)和自驅(qū)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,推進(jìn)業(yè)務(wù)的不斷優(yōu)化和用戶體驗(yàn)的提升
    更多
  • java后端工程師(鄭州)

    開封-龍亭區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2025-11-04
    8000-15000元 򀀩
  • 后端(開發(fā)語言放寬到Go,C++、Python、java

    北京-海淀區(qū) | 3-5年 | 大專以上 | 2025-12-31
    1-1.7萬 򀀩
  • 杭州 JAVA工程師

    杭州-西湖區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-18
    2.5-5萬·15薪 򀀩
  • 中高級(jí)java工程師

    深圳-福田區(qū) | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-08
    1.5-3萬 򀀩

滄州HR解決方案行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-50K,其中 56% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:滄州HR解決方案行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 不限 48.4%

滄州 java 招聘工資待遇

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滄州 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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