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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 java 招聘(工資待遇要求)

中資檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司 java 薪酬區(qū)間: 20K - 30K,其中100%的崗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

中資檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

java 歷年需求趨勢(shì)

java 歷年招聘量變化

北京 java 招聘相關(guān)職位

取自中資檢驗(yàn)認(rèn)證有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • java開發(fā)工程師

    北京-豐臺(tái)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-05-22
    1.3-1.8萬(wàn)
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的開發(fā)和實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的接口設(shè)計(jì)以及接口文檔的編寫; 3、負(fù)責(zé)與相關(guān)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部門溝通需求,進(jìn)行技術(shù)對(duì)接。 4、指導(dǎo)初級(jí)開發(fā)人員完成工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、設(shè)計(jì)模式; 3、熟練使用Spring、MyBatis框架,了解其原理,有SpringBoot項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立搭建開發(fā)項(xiàng)目; 4、掌握Redis的搭建、使用。了解緩存穿透、雪崩等解決方案。有redis集群經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),有數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力、查詢語(yǔ)句優(yōu)化能力,有單表大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉HTM5、CSS3、javascript、bootstrap、jquery、vue等前端技術(shù); 7、有大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理、分析、利用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解Hadoop及其生態(tài)的優(yōu)先考慮; 8、有良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 9、認(rèn)同企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和核心理念,對(duì)軟件開發(fā)有深厚的興趣,喜歡鉆研技術(shù),樂于接受工作挑戰(zhàn)。
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北京檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 40.9% 的崗位拿 ¥8-15K/月

說明:北京檢驗(yàn)認(rèn)證行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 40.2%
  • 碩士 23.6%
  • 博士 2.2%
  • 質(zhì)量管理類 13.2%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 7.6%

地區(qū)分布集中在哪:朝陽(yáng)區(qū)

  • 朝陽(yáng)區(qū) 41.9%
  • 海淀區(qū) 14.0%
  • 豐臺(tái)區(qū) 9.3%

北京 java 招聘工資待遇

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