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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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覺物科技 java 招聘(工資待遇要求)

覺物科技 java 薪酬區(qū)間: 30K - 50K,其中100%的崗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

覺物科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

覺物科技 java 歷年需求趨勢(shì)

覺物科技 java 歷年招聘量變化

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取自覺物科技近一年相關(guān)招聘職位
  • Java

    上海-徐匯區(qū) | 不限經(jīng)驗(yàn) | 本科以上 | 2025-12-09
    20000-40000
    工作職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)開發(fā)農(nóng)業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)后端服務(wù),對(duì)接各用戶前端、機(jī)器人設(shè)備以及管理后臺(tái)等
    2.負(fù)責(zé)按照公司產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)并完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔
    3.負(fù)責(zé)按照公司CI/CD流程與設(shè)計(jì),與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成產(chǎn)品的開發(fā)與上線
    4.負(fù)責(zé)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)作,按照公司測(cè)試流程保證產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量

    任職要求
    1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2.3年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    3.熟練使用Java及Spring Boot、Spring Cloud框架進(jìn)行后端開發(fā);
    4.熟悉SOA、微服務(wù)架構(gòu),能夠熟練使用相關(guān)框架編寫RESTful API;
    5.熟練掌握PostgreSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的使用;
    6.能夠熟練使用git進(jìn)行源碼管理;
    7.具備軟件產(chǎn)品測(cè)試及安全視角;
    8.具備良好的軟件工程素養(yǎng),有良好的代碼注釋與風(fēng)格,和規(guī)范的文檔習(xí)慣。
    更多

深圳電驅(qū)動(dòng)解決方案行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 2-50K,其中 72.8% 的崗位拿 ¥8-30K/月

說(shuō)明:深圳電驅(qū)動(dòng)解決方案行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 57.6%
  • 碩士 7.3%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 5.7%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類 4.6%

地區(qū)分布集中在哪:坪山區(qū)

  • 坪山區(qū) 55.6%
  • 南山區(qū) 11.1%
  • 寶安區(qū) 11.1%

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