渠道運(yùn)營總監(jiān)（50-80年薪） 誠招“50-80萬年薪”級別的渠道運(yùn)營高手，不限行業(yè)，不限專業(yè)，因為我們認(rèn)為能力不受此限制，優(yōu)秀的人在哪里都一樣優(yōu)秀，期待您的加入！ 【康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)前景】 國務(wù)院于2016年印發(fā)并實(shí)施《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，旨在推進(jìn)健康中國建設(shè)，提高人民健康水平。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使得醫(yī)療環(huán)境也持續(xù)得到改善，我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量逐年遞增，2021年我國康復(fù)醫(yī)院數(shù)量增至810家，其中，公立醫(yī)院為182家，而民營醫(yī)院多達(dá)628家。 【核心競爭力】 醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng) 康姿百德耗時11年，自行研發(fā)出的“醫(yī)用磁感應(yīng)康復(fù)治療系統(tǒng)”核心治療設(shè)備，同時與康姿百德中醫(yī)藥系統(tǒng)聯(lián)合應(yīng)用于腦中風(fēng)后遺癥的康復(fù)中，取得了突破性的效果。特別是對于陳舊性的腦中風(fēng)后遺癥，顯示出了無可比擬的優(yōu)勢。 該系統(tǒng)的成功研制，將成為磁場在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的重大突破，為河北省乃至全國的康復(fù)治療領(lǐng)域起到帶頭和支撐作用，為更多的腦卒中后遺癥患者帶來康復(fù)希望！ 【100家連鎖醫(yī)院規(guī)劃】 康姿百德集團(tuán)成立于2004年，下轄7家分公司，158家子公司，員工5000多人，年產(chǎn)值近100億。 其中康復(fù)醫(yī)療中心是在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，于2019年成立，選址北戴河生命科學(xué)園為總部，建筑面積8400平方米，投資1.07億，開放床位80張，致力于為腦卒中后遺癥患者帶來*好的康復(fù)效果，并在2021年成為高新技術(shù)企業(yè)。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，未來要在全國建立100家連鎖醫(yī)院，并已于2024年1月籌建北京*家分院，設(shè)計床位40張，計劃2024年7月正式運(yùn)營。 同時在全國各地選址，計劃2025年啟動北京第二家分院和廣州分院籌建工作，2026年陸續(xù)啟動上海、杭州、武漢、天津、青島共5家醫(yī)院。2027年進(jìn)入爆發(fā)期，預(yù)計每年可籌建15-20家醫(yī)院。 【上市規(guī)劃】 伴隨近年來，中國醫(yī)療健康融資總額持續(xù)創(chuàng)歷史新高，在社會辦醫(yī)領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的民營連鎖醫(yī)院成為資本主要的青睞對象。相比公立醫(yī)院而言，民營?？漆t(yī)院領(lǐng)域，尤其是連鎖醫(yī)療品牌，以其投資輕、回收投資快，容易復(fù)制擴(kuò)張的優(yōu)勢，更容易產(chǎn)生上市公司。 鑒于此，康姿百德連鎖醫(yī)院集團(tuán)從2023年開始，就拿起了“融資”這個能實(shí)現(xiàn)快速增長的有力武器。計劃通過積極的資本運(yùn)作，運(yùn)用資本杠桿，上市前實(shí)現(xiàn)多輪融資，*終實(shí)現(xiàn)2028年完成IPO的目的。 上市前，為了滿足上市要求的業(yè)務(wù)規(guī)模，醫(yī)院集團(tuán)將有步驟的、快速的兼并收購和復(fù)制，讓建立起來的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。借助品牌和資金優(yōu)勢網(wǎng)絡(luò)覆蓋多級市場，利用連鎖網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)性的采購和標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格控制成本，顯著提升利潤率。采用統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一管理的組織方式對各連鎖機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。體系流程標(biāo)準(zhǔn)化、可復(fù)制化，*終實(shí)現(xiàn)全國性的戰(zhàn)略布局。 【人才戰(zhàn)略】 康復(fù)醫(yī)療中心目前處于發(fā)展初期，按規(guī)劃應(yīng)于2025年開始逐漸進(jìn)入爆發(fā)期，目前需要較多高素質(zhì)、高能力，并且愿意和公司共同創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展的人才。 我們認(rèn)為人才是投資，是企業(yè)快速提升的關(guān)鍵，康姿百德集團(tuán)“以人才為根”的文化理念決定了我們對人才的渴求以及包容。 【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】 渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX渠道運(yùn)營總監(jiān)—XX區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人—集團(tuán)運(yùn)營總經(jīng)理渠道運(yùn)營經(jīng)理—XX分院副院長—XX分院院長 【福利待遇】 1、底薪（不設(shè)限）+績效+提成+獎金，年薪可達(dá)50-80萬； 2、五險一金、法定假日、帶薪年假； 3、入職培訓(xùn)（免費(fèi)且?guī)剑?，含文化、制度、市場等方面?4、每月15日發(fā)薪（節(jié)假日順延），從無拖欠。 【崗位要求】 1、30-45周歲，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、8年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售經(jīng)驗； 3、過往業(yè)績在領(lǐng)域內(nèi)*； 4、有思想深度和寬度； 5、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)和工作態(tài)度。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和維護(hù)，主要是醫(yī)院及康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，*終目的是建立合作； 2、制定運(yùn)營方案、以及相關(guān)的體系、標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)患者的溝通和維護(hù)，主要是治療流程跟進(jìn)、突發(fā)情況處理等； 4、策劃各類運(yùn)營活動，提升品牌影響力，促進(jìn)渠道的拓展。