崗位職責：
1、負責日常行政事務的處理，包括文件管理、會議安排等；
2、協(xié)助進行績效考核管理，確保流程規(guī)范、公正；
3、負責辦公環(huán)境的維護與改善，確保工作環(huán)境整潔舒適；
4、參與組織公司內部活動及節(jié)日慶?；顒樱瑺I造良好的企業(yè)文化氛圍；
5、負責員工宿舍的管理與協(xié)調，確保住宿環(huán)境安全舒適；
6、完成上級交辦的其他任務。

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉績效考核管理流程；
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4、能夠熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有提供住宿或免費食宿經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、有較強的組織能力和應變能力，能夠處理突發(fā)事件。