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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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北京 react 招聘(工資待遇要求)

上海堆雪球網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 react 薪酬區(qū)間: 15K - 20K,其中100%的崗位拿¥15-20K
¥15-20K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

上海堆雪球網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 react 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

react 歷年需求趨勢(shì)

react 歷年招聘量變化

北京 react 招聘相關(guān)職位

取自上海堆雪球網(wǎng)絡(luò)科技有限公司近一年相關(guān)招聘職位
  • 前端開(kāi)發(fā)工程師React

    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-01
    15000-17000
    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)前端頁(yè)面的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,同時(shí)保障頁(yè)面性能和用戶體驗(yàn)。
    2.與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)密切合作,確保頁(yè)面設(shè)計(jì)風(fēng)格與用戶需求相匹配。
    3.負(fù)責(zé)跟蹤前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化前端開(kāi)發(fā)流程和工具。
    4.參與項(xiàng)目需求分析和技術(shù)方案制定,保證項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    5.開(kāi)發(fā)小程序和跨端應(yīng)用,保證應(yīng)用在不同平臺(tái)上的兼容性和穩(wěn)定性。

    崗位基本需求
    1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
    2.精通HTML、CSS、JavaScript等前端開(kāi)發(fā)技術(shù),有React.js、Vuejs、微信小程序等框架經(jīng)驗(yàn)。
    3.熟悉前端開(kāi)發(fā)常用工具和技術(shù),如Webpack、Git等。
    4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源完成項(xiàng)目任務(wù)。
    5.具有小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解跨端開(kāi)發(fā)技術(shù)者優(yōu)先。
    6.具備服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉后端開(kāi)發(fā)技術(shù)和常用框架者優(yōu)先。
    更多

上海網(wǎng)絡(luò)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 64.2% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:上海網(wǎng)絡(luò)行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 48.1%
  • 碩士 3.4%
  • 博士 0.3%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 12.2%
  • 客戶服務(wù)類 8.4%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 17.7%
  • 閔行區(qū) 10.6%
  • 徐匯區(qū) 9.2%

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