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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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成都 java 招聘(工資待遇要求)

四川申力消防科技集團有限公司 java 薪酬區(qū)間: 10K - 50K,其中100%的崗位拿¥10-50K
四川申力消防科技集團有限公司 java 薪酬區(qū)間:10K-50K,最多崗位拿 30-50K,取自近一年 4 個相關崗位,截至 2026-04-19
¥10-50K
100%的崗位拿

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結合職位類型及學歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

四川申力消防科技集團有限公司 java 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

四川申力消防科技集團有限公司 java 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,占75%,3-5年占25%

按經(jīng)驗統(tǒng)計

四川申力消防科技集團有限公司 java 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,3-5年工資¥12.5K,5-10年工資¥40.0K。

java 招聘地區(qū):主要分布在成都

四川申力消防科技集團有限公司 java 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:成都占100%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

java 歷年需求趨勢

java 歷年招聘量變化

成都 java 招聘相關職位

取自四川申力消防科技集團有限公司近一年相關招聘職位
  • java技術經(jīng)理

    成都-金牛區(qū) | 5-10年 | 2025-05-20
    1.5-2.5萬
    崗位職責: 1. 負責公司產(chǎn)品核心系統(tǒng)的設計開發(fā); 2. 開發(fā)框架的搭建和持續(xù)改進性能; 3. 解決開發(fā)中遇到的疑難技術問題,指導工程師的日常開發(fā)工作; 4. 管理項目團隊、規(guī)劃項目計劃、跟蹤項目進度、確保項目質量。 任職資格: 1. 5-10年相關工作經(jīng)驗.統(tǒng)招本科及以上學歷; 2. 扎實的計算機專業(yè)基本功底,強大的編碼能力,能獨立進行系統(tǒng)設計和系統(tǒng)開發(fā); 3. 熟練掌握JAVA及面向對象設計開發(fā),對JAVA的相關技術有深入的研究,熟悉JAVA常用框架; 4. 了解SOA架構原理及技術實現(xiàn),熟悉常見的設計模式; 5. 能解決關鍵技術問題,能調試并優(yōu)化系統(tǒng); 6. 熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫的設計、原理和常用的調優(yōu); 7. 優(yōu)秀的溝通與管理協(xié)調能力,能夠有效管理團隊員工,以保證項目能夠良好運作; 8. 具有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗/物聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)驗/AI技術落地經(jīng)驗優(yōu)先,主導過至少兩個大型項目的架構設計; 9. 對消防行業(yè)或相關B端行業(yè)有深入了解優(yōu)先; 10. 了解AI技術棧,有大模型接口調用或微調經(jīng)驗者優(yōu)先。
    更多
  • 高級java開發(fā)工程師/架構師

    成都-金牛區(qū) | 5-10年 | 2025-05-20
    1.5-2萬·13薪 򀀩
  • 中級java開發(fā)工程師

    成都-金牛區(qū) | 3-5年 | 2025-05-20
    1-1.5萬·13薪 򀀩
  • 高級java開發(fā)軟件工程師

    成都-金牛區(qū) | 5-10年 | 2025-06-03
    1.5-2萬·13薪 򀀩

成都起重鏈條行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 58.9% 的崗位拿 ¥6-15K/月

說明:成都起重鏈條行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 37.7%
  • 碩士 3.7%
  • 博士 0.3%
  • 工廠生產(chǎn)類 9.2%
  • 銷售類 7.9%

地區(qū)分布集中在哪:高新區(qū)

  • 高新區(qū) 27.3%
  • 金牛區(qū) 13.6%
  • 武侯區(qū) 9.1%

成都 java 招聘工資待遇

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成都 java 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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