崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)可視化分析平臺SaaS化的設(shè)計和開發(fā)，以及自定義分析數(shù)據(jù)；
2、對開源項目datart進(jìn)行二開改造適應(yīng)公司的特定化需求；
3、參與和組織代碼Review，提升系統(tǒng)性能、穩(wěn)定性以及擴展性；
4、參與團(tuán)隊技術(shù)交流、分享及產(chǎn)品需求的討論。

崗位要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè)，具有5年或以上Java開發(fā)經(jīng)驗；
2、精通Java及面向?qū)ο笤O(shè)計開發(fā)，深入理解java集合，多線程編程和JVM原理，熟悉常見設(shè)計模式；
3、熟悉redis，RocketMQ/kafka等常用中間件；
4、精通SpringBoot，以及SpringCloud、nacos等微服務(wù)框架；
5、熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，熟練SQL優(yōu)化，對數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解。熟悉Doris數(shù)據(jù)庫更佳；
6、有大數(shù)據(jù)可視化分析平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有一定的源碼二開經(jīng)驗優(yōu)先；
7、掌握Docker、Jenkins容器化技術(shù)，熟練部署。

我們是誰？
一家以“真誠為根基、矛盾為引擎、創(chuàng)新為路徑”驅(qū)動社會進(jìn)步的共生型企業(yè)。
我們的文化內(nèi)核：
1. 真誠：對待團(tuán)隊如家人，直面矛盾不逃避，以坦誠溝通替代層級內(nèi)耗。
2. 矛盾驅(qū)動：將分歧視為進(jìn)化動力，通過開放辯論孕育創(chuàng)新解決方案。
3. 自我超越：從“安身自足”到“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”，*終實現(xiàn)“覺他利他”的價值升華。

我們需要的你：
? 價值觀共鳴者：深度認(rèn)同企業(yè)理念，理解行業(yè)社會責(zé)任與用戶價值平衡邏輯。
? 問題定義者：擅長從混沌中提煉本質(zhì)問題，而非僅提供標(biāo)準(zhǔn)化答案。
? 長期主義者：接受3年對賭期權(quán)機制，與企業(yè)在戰(zhàn)略試錯中共同成長。