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森栩醫(yī)學(xué)科技 java 招聘(工資待遇要求)

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 薪酬區(qū)間: 8K - 15K,其中100%的崗位拿¥8-15K
森栩醫(yī)學(xué)科技 java 薪酬區(qū)間:8K-15K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 6 個(gè)相關(guān)崗位,截至 2026-04-17
¥8-15K
100%的崗位拿

說(shuō)明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 歷年工資變化

說(shuō)明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

招聘學(xué)歷要求:本科最多

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,占100%

按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì),本科工資¥11.9K。

招聘經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年最多

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 需要什么經(jīng)驗(yàn)? 1-3年占比最多,占66.7%,不限占33.3%

按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 工資按經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),1-3年工資¥12.5K。

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 招聘地區(qū):主要分布在北京,中山

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 在哪些城市有辦公地點(diǎn)? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分別占比多少?請(qǐng)點(diǎn)擊該模塊查看,統(tǒng)計(jì)依賴近一年招聘職位,僅供參考。

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 歷年需求趨勢(shì)

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 歷年招聘量變化

森栩醫(yī)學(xué)科技 java 是做什么的

取自森栩醫(yī)學(xué)科技近一年相關(guān)招聘職位
  • Java工程師(醫(yī)療信息系統(tǒng)方向-北京)

    北京 | 本科以上 | 2025-11-15
    1-1.6萬(wàn)·13薪
    崗位職責(zé):
    1、需求分析與方案設(shè)計(jì)
    與產(chǎn)品經(jīng)理、實(shí)施團(tuán)隊(duì)及醫(yī)院客戶深入溝通,全面理解LIS/HIS系統(tǒng)在門診、住院、醫(yī)囑、檢驗(yàn)、收費(fèi)、電子病歷等核心業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的功能邏輯與操作流程;
    參與用戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研與業(yè)務(wù)訪談,精準(zhǔn)識(shí)別用戶痛點(diǎn),編寫結(jié)構(gòu)清晰、可落地的需求規(guī)格說(shuō)明書;
    2、系統(tǒng)架構(gòu)與核心開發(fā)
    參與LIS/HIS系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊劃分及數(shù)據(jù)庫(kù)建模,確保系統(tǒng)具備高可用性、可維護(hù)性與擴(kuò)展性;
    3、使用 Java(優(yōu)先 Spring Boot)主導(dǎo)或參與醫(yī)囑管理、檢驗(yàn)流程控制、報(bào)告生成、費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)交互等核心業(yè)務(wù)模塊的開發(fā);
    4、對(duì)接 PACS、EMR、醫(yī)保平臺(tái)、檢驗(yàn)設(shè)備等第三方系統(tǒng),開發(fā)符合 HL7、FHIR、DICOM、RESTful 等標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)接口,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息互聯(lián)互通。
    5、熟悉 HTML/CSS/JavaScript 基礎(chǔ),能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單頁(yè)面調(diào)整或組件集成,確保前后端高效聯(lián)調(diào)與一致的用戶體驗(yàn);
    6、提供穩(wěn)定、規(guī)范的后端 API 接口,支持 JSON/XML 數(shù)據(jù)格式,并遵循 RESTful 設(shè)計(jì)原則。
    7、數(shù)據(jù)庫(kù)與性能優(yōu)化
    熟練使用 MySQL、Oracle 或 SQL Server 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化及復(fù)雜查詢調(diào)優(yōu)。

    任職要求:
    1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2年以上 Java 后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有 LIS、HIS、EMR、PACS 等醫(yī)療信息系統(tǒng)開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、精通 Java 及主流框架(如 Spring Boot),熟悉 Web 開發(fā)基礎(chǔ)(HTML/CSS/JS);
    3、熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)(MySQL /acle / SQL Server),具備 SQL 優(yōu)化能力;
    4、了解前端技術(shù)棧(Vue/React/Angular)及 UI 框架(如 Bootstrap、Element UI、Ant Design),能與前端高效協(xié)作;熟悉 RESTful API 設(shè)計(jì),掌握 JSON、XML、HTTP 等數(shù)據(jù)交互協(xié)議;了解 HL7、FHIR、DICOM 等醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先;
    5、具備良好的溝通能力、責(zé)任心與執(zhí)行力,能適應(yīng)項(xiàng)目需要的短期或中長(zhǎng)期出差;有參與醫(yī)院電子病歷評(píng)級(jí)、互聯(lián)互通測(cè)評(píng)或等級(jí)評(píng)審項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    具備微服務(wù)、容器化、網(wǎng)絡(luò)安全(等保2.0)或帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)。
    更多
  • java開發(fā)工程師(Base:中山)

    中山 | 本科以上 | 2026-01-16
    8千-1.5萬(wàn) 򀀩
  • Java(Base:中山)

    中山 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-07
    8-15k 򀀩
  • Java工程師(北京)

    北京 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-04-07
    10-16k 򀀩
  • 初級(jí)java開發(fā)工程師(Base:中山)

    中山 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-22
    8000-13000 򀀩

上海發(fā)電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K,其中 65.3% 的崗位拿 ¥10-50K/月

說(shuō)明:上海發(fā)電行業(yè)一個(gè)月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 58.7%
  • 碩士 4.1%
  • 博士 0.3%
  • 電氣/能源/動(dòng)力類 6.8%
  • 銷售類 6.3%

地區(qū)分布集中在哪:浦東新區(qū)

  • 浦東新區(qū) 21.5%
  • 閔行區(qū) 13.4%
  • 松江區(qū) 8.7%

上海 java 招聘工資待遇

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上海 java 工資多少?拿30-50K工資占比最多
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